サフラン電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に無かった。
ただ淡々と毎日同じことの繰り返し。大きな変化がないから続けられる人は続けられると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
優秀な上司がいたので勉強になったことは多かった。ただ仕事の仕方を教えるのではなく仕事に対する考え方等、技術者に必要な事をよく教えてもらえた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
まったありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が定時には終わらないことが常態化していて毎日残業でした。当時は食事手当...続きを読む(全178文字)

【良い点】
草津温泉にリゾート施設の温泉施設保養所があり、退職前に利用させてもらいました。温泉に入れて、安くて自炊です。家族でゆっくり過ごすことが出来ま...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた頃は創業者の会長がご健在で、２代目社長の権力は感じられず社員は好き勝手な状態。管理が行き届いていな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度のキャリアがあったのである程度は自由に出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員当時の先輩にあたる社員があり得なかっ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自由な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた期間は、直属の上司が最悪で、出勤せずに自宅にいながら緊急対応があ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の仲間は仲が良く働きやすい環境でした。会長、社長が身内でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた頃は社内管理体制が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低い。そもそも毎月の給与が高くないのにボーナスも一月分も出ない。ただ基本給が気付いたら上がってることが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によって全く違う。休日出勤、早出残業は多い部署は多い。全くない部署もあるが、シフト勤務で土日が休めなくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)