この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスだけは多かったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが基本給が安すぎて話になりません。
今は分かりませ...続きを読む(全209文字)
株式会社ライダース・パブリシティ 報酬UP
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【良い点】
ボーナスだけは多かったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが基本給が安すぎて話になりません。
今は分かりませ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代すら出ない会社です。
社内制度や福利厚生も整っているわけがありません。
この会社は全国転勤が普通にありますが...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時から、ここは上司によるパワハラ、セクハラが横行しておりました。
今でもその状況は変わっておらず、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ません。
以前に別の社員が、本社にいる副部長宛に残業代の請求を求めたところ、副部長から「全社員は残業...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員によるパワハラが半端ない。パワハラがきっかけで辞める社員は多いのに、上層部は放ったらかし状態である。また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建住宅市場が縮小傾向にある中で、ここは住宅展示場事業以外の新規事業を確立できていない。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初は直属の上司が帰らなければ自分も帰れないような状況でした。残業するのは当...続きを読む(全242文字)
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一番のやりがいは新しい住宅展示場を開設し、オープンを迎えたとき。特に自らが展示場用地を確保し、出展社セールスまでしたうえでのオープン日は早朝からオープン準...続きを読む(全315文字)
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2年くらい前にコンサルティング会社を入れ、新しい人事制度がスタートした。一般的な目標面接制度を導入した人事評価制度であり、不明確な人事評価は以前よりは改善...続きを読む(全156文字)
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毎年社員旅行が全額会社負担である。業績により海外があり、高級な、なかなか宿泊できないホテルなどに泊まれる。研修は頻繁に開催されており、営業などの直接関連す...続きを読む(全159文字)
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給料については全く満足していない。入社して約6年が経つが、月収は3万円程しか上がっておらず、新入社員と給料水準は変わっていない。しかしながら、業務量と仕事...続きを読む(全167文字)
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裁量性ではあるが、展示場管理、毎月のキャンペーン準備、出展ハウスメーカーへのフォロー業務と仕事は多岐に渡り、定時であがれることはまずありえない。とはいえ、...続きを読む(全150文字)
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終始和気藹々としていて圧迫面接等は無い。面接は計3回程あり、1次の集団面接は若手社員が面接管として4~5名ほどいて人となりを確かめるような簡単な質問しかこ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社ライダース・パブリシティ |
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フリガナ | ライダースパブリシティ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 131人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松崎正 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番9号 |
電話番号 | 03-3221-0711 |
URL | https://www.riders.co.jp/ |
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