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【良い点】
カレンダー通り休めました。育休も希望通りとることができ、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全87文字)
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ライダース・パブリシティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライダース・パブリシティのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライダース・パブリシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ休みがなかった。代休すら消化しきれない状況。そのため有給消化はほぼなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日出勤があった際には平日に振替休日を取るため、平日に済ませたい用事がある時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に運営し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅展示場の運営ということで、休日出勤があります。きちんと代休は取れるので完全土日休みが良いという方以外であれば、適度に平日が休めるため良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
21時くらいには帰れる。
休日出勤があっても、必ず振替休日と取らないといけない。
出勤時間も9:30なのでゆっくりしている。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日は基本休みとなり、休日出勤した場合でも振替休日がほぼ100%取得できるので年間の休日日数は120日程度ある。
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【良い点】
しっかりと線引きをすればある程度確保できる。良くも悪くも自分次第。ノルマに対してしっかりと数字を作れてさえいれば、特に文句は言われない。そう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
振替休日で平日に休みをとる事が可能である。また、振替休日は近年必ず取るように徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ません。
以前に別の社員が、本社にいる副部長宛に残業代の請求を求めたところ、副部長から「全社員は残...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日に出勤した場合、平日に振替休日を取得することを勧奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は基本住宅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅展示場事業が主体となる同社。展示場の数や、スタッフ人数によって労働環境は管轄エリアで様々。帰宅が遅い事業所では終電までの勤務が当然の所や...続きを読む(全353文字)
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裁量性ではあるが、展示場管理、毎月のキャンペーン準備、出展ハウスメーカーへのフォロー業務と仕事は多岐に渡り、定時であがれることはまずありえない。とはいえ...続きを読む(全150文字)
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残業や休日出勤(特に年末年始・GWなどの連休)が多いため、ワークライフバランスやプライベートを気にする方には不向きです。社内や取引先との時間を大切にでき...続きを読む(全153文字)
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残業代は発生しない為、自己裁量労働制になります。自分の仕事が終わっても、周りで仕事をしていれば、帰れない風習があり、周りの手伝いをしなければならない。
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【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
創業50年以上の歴史と住宅展示場の先駆者としての安定した基盤があり、異業種提携など新領域も開拓中です。
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【良い点】
年収が下がることはなかったが、ある程度務めるとそれ以上上がらない。昇給するにはある程度勤続年数は必要だと思われる。
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【良い点】
現在の業界のことは十分知れたので、新しい業界でチャレンジしたくなったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの上下関係のある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅展示場のニーズは無くならないと思うので安定はしているが、ハウスメーカーの今後の動向によって影響は避けられない部分ある。その他の事業がもっ...続きを読む(全163文字)
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お子さんがいる方はどうか分からないが、結婚されている方は特に支障はなさそうであった。男性が多いが、採用担当は女性も多く占めており、女性社員を増やしたい意図...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員旅行は充実した内容で雰囲気も良く、ホテルや食事も豪華でした。配属された支社がバラバラになった同期とも久々に会える機会で、自由時間もあり良...続きを読む(全193文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時、自分が勤めていた時点で残業は少なめで、あったとしても月に数時間程度でした。
繁忙期になると流石に残業は避けては通れませんが。（過去に月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は自分の作業上問題がなければ、比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でも隙間で対応しなければいけないことが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は多い人と少ない人とわかれます。自由度は高めかなと思いました。
有休消化は自分で管理できれば自由に取ることができると感じました。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、長時間の残業を前提とするような風土ではなかった。また、過度な残業は控えるような認識も一定程度共有されていたため、その点は...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
正社員の方は週2出社+リモート。業務委託の私は実質ほぼリモートで、必要があれば出社という感じでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休自体は取りやすい。自分の業務を調整することは前提だが、却下されることはまずない。残業は部署によりかなり差があり不公平感はあるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすいと感じた。
自分でうまくスケジュールを立てれば基本的に前日申請などでも取ることができる。また、時間休が取れるのも良い点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)
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平日休みが良い人には良いかもしれない。夜勤があるので向かない人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出せば休めるが人...続きを読む(全86文字)
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ライダース・パブリシティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライダース・パブリシティ |
|---|---|
| フリガナ | ライダースパブリシティ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 松崎正 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-0711 |
| URL | https://www.riders.co.jp/ |
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