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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通り休めました。育休も希望通りとることができ、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全87文字)
株式会社ライダース・パブリシティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライダース・パブリシティのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライダース・パブリシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通り休めました。育休も希望通りとることができ、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全87文字)
プロジェクトによって残業はかなり変動がありそうだった。また、新入社員は残業が多くなりがちで、少しずつ慣れることで減っていくと話されていた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ休みがなかった。代休すら消化しきれない状況。そのため有給消化はほぼなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日出勤があった際には平日に振替休日を取るため、平日に済ませたい用事がある時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に運営し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅展示場の運営ということで、休日出勤があります。きちんと代休は取れるので完全土日休みが良いという方以外であれば、適度に平日が休めるため良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
21時くらいには帰れる。
休日出勤があっても、必ず振替休日と取らないといけない。
出勤時間も9:30なのでゆっくりしている。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日は基本休みとなり、休日出勤した場合でも振替休日がほぼ100%取得できるので年間の休日日数は120日程度ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりと線引きをすればある程度確保できる。良くも悪くも自分次第。ノルマに対してしっかりと数字を作れてさえいれば、特に文句は言われない。そう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
振替休日で平日に休みをとる事が可能である。また、振替休日は近年必ず取るように徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ません。
以前に別の社員が、本社にいる副部長宛に残業代の請求を求めたところ、副部長から「全社員は残...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日に出勤した場合、平日に振替休日を取得することを勧奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は基本住宅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅展示場事業が主体となる同社。展示場の数や、スタッフ人数によって労働環境は管轄エリアで様々。帰宅が遅い事業所では終電までの勤務が当然の所や...続きを読む(全353文字)
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裁量性ではあるが、展示場管理、毎月のキャンペーン準備、出展ハウスメーカーへのフォロー業務と仕事は多岐に渡り、定時であがれることはまずありえない。とはいえ...続きを読む(全150文字)
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残業や休日出勤(特に年末年始・GWなどの連休)が多いため、ワークライフバランスやプライベートを気にする方には不向きです。社内や取引先との時間を大切にでき...続きを読む(全153文字)
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残業代は発生しない為、自己裁量労働制になります。自分の仕事が終わっても、周りで仕事をしていれば、帰れない風習があり、周りの手伝いをしなければならない。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収が下がることはなかったが、ある程度務めるとそれ以上上がらない。昇給するにはある程度勤続年数は必要だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在の業界のことは十分知れたので、新しい業界でチャレンジしたくなったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの上下関係のある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅展示場のニーズは無くならないと思うので安定はしているが、ハウスメーカーの今後の動向によって影響は避けられない部分ある。その他の事業がもっ...続きを読む(全163文字)
自身が構想を練ったものが、具体物として実現するため、やりがいは大きく感じることができる。続きを読む(全44文字)
基本的にどんな意見も傾聴したり、取り入れられないか考える、そんな方が多かった。続きを読む(全39文字)
お子さんがいる方はどうか分からないが、結婚されている方は特に支障はなさそうであった。男性が多いが、採用担当は女性も多く占めており、女性社員を増やしたい意図...続きを読む(全84文字)
一つのプロジェクトで数年単位かかったりと地道な作業が多いのはギャップとなりゆるかもしれないと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社員旅行は充実した内容で雰囲気も良く、ホテルや食事も豪華でした。配属された支社がバラバラになった同期とも久々に会える機会で、自由時間もあり良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅展示場という、他の多くの広告代理店が持たない武器がある。(他の代理店でも住宅展示場を持っている会社もあるが、運営規模が小さかったりする。...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
当時、みなし残業制ではあったが、20代前半の割に高い給与だったと思います。
ボーナスは割とまとまった額がでていました。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ですが、残業をよくやってました。残業代は出ないですが、タクシー代はでました。当時、結婚している女性は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、所属部署は完全フレックス・リモート完全フリーだったため働き方の自由度はかなり良いと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ライフワーク重視する人には、とても良い企業だとおもいます。仕事よりもプライベートを重視する人が多い印象はあります。今はあるか分かりませんが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今は働き方改革などで残業についてとても厳しく取り締まってるので、広告代理店の中ではとてもホワイトな企業なのでは…?
最近は22時なったら強制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社でのコミュニケーションはよく。仲良く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
MTGが長く、残業が増える要因だった。18時以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の部門はかなり融通がきく勤務で、有休も病欠も気兼ねなく承認されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇や有休消化の取りやすさ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出張時以外に休日出勤は無かったのは良い点。出張後に代休が付与され、好きなタイミングで取れる。10日以上ため込んでる人もいた。
会社でのイベン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日が多く、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に10連休がある点。
営業は基本的に客先に出るため、出社の必要が無く在宅での作業or外出とな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
受注状況で繁忙期と暇な時期が極端なので、忙しいときは忙しいが暇な時期はかなり暇なこともあった。お休みは取得しやすいし、時期を選べないものの長...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ライダース・パブリシティ |
|---|---|
| フリガナ | ライダースパブリシティ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 松崎正 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-0711 |
| URL | https://www.riders.co.jp/ |
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