回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素敵な先輩もいました。
直属の上司もパワフルな方でした。お仕事はできる方だったと思いますが、良くも悪くも男女関係なく接してくださいました。
...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ライダース・パブリシティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライダース・パブリシティの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライダース・パブリシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素敵な先輩もいました。
直属の上司もパワフルな方でした。お仕事はできる方だったと思いますが、良くも悪くも男女関係なく接してくださいました。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
距離が近いので、何でも相談には乗ってくれる。また、どういうわけか役職者となる人は頭も切れるので、いろんな発想が聞けて勉強になる。
【気になる...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手〜中堅社員は活気があり、和気藹々とした雰囲気。部署を超えたコミュニケーションも活発で公私ともに色々相談できる環境。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務に関しては、誠意を持って真面目に取り組む社員が多い。業務遂行に際してはマニュアルに則り判断していくケースが多い為、特に先輩社員からは的確...続きを読む(全195文字)
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管理職も、能力がなけば役職につけない実力主義。
なので、若くても昇進したい人にはお勧めの会社。
逆に、一般事務員はルーチンワークで、よっぽどの事がな...続きを読む(全204文字)
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・良い意味で大人で魅力的な方が多く、仕事以外でもお付き合いして下さり、いろいろな場面でサポートを受けた点は良い思い出。ただ部署によってはドライな人間関係...続きを読む(全157文字)
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展示場のイベントは毎月あり、ルーティンワークが多く、残業が多かった。土日や休日も、展示場やメーカーから電話がかかってくることもあり、ワークライフバランス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
創業50年以上の歴史と住宅展示場の先駆者としての安定した基盤があり、異業種提携など新領域も開拓中です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収が下がることはなかったが、ある程度務めるとそれ以上上がらない。昇給するにはある程度勤続年数は必要だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カレンダー通り休めました。育休も希望通りとることができ、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅展示場のニーズは無くならないと思うので安定はしているが、ハウスメーカーの今後の動向によって影響は避けられない部分ある。その他の事業がもっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現在の業界のことは十分知れたので、新しい業界でチャレンジしたくなったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの上下関係のある...続きを読む(全145文字)
自身が構想を練ったものが、具体物として実現するため、やりがいは大きく感じることができる。続きを読む(全44文字)
プロジェクトによって残業はかなり変動がありそうだった。また、新入社員は残業が多くなりがちで、少しずつ慣れることで減っていくと話されていた。続きを読む(全69文字)
基本的にどんな意見も傾聴したり、取り入れられないか考える、そんな方が多かった。続きを読む(全39文字)
お子さんがいる方はどうか分からないが、結婚されている方は特に支障はなさそうであった。男性が多いが、採用担当は女性も多く占めており、女性社員を増やしたい意図...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
数字に強い人材が多く、現場の管理職は特に論理的思考力が高い印象だった。感情論ではなくデータベースで話せる上司が多かったのは、自分のスタイルに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れている職場だと思う。上司との距離が近いのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は見込めない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確!精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
女性社員が活躍していた。産休や育児休暇も取れている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でいつも遊んでいる方がいて目障...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員でさえも人手不足すぎるのでより店舗に在籍している社員への負担が大きいと思いました。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の言動に強い個人的思想が反映されることがあり、職場環境として不安を感じる場面がありました。
個性的...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ライダース・パブリシティ |
|---|---|
| フリガナ | ライダースパブリシティ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 松崎正 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-0711 |
| URL | https://www.riders.co.jp/ |
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