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株式会社ライダース・パブリシティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライダース・パブリシティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライダース・パブリシティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライダース・パブリシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライダース・パブリシティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ライダース・パブリシティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ライダース・パブリシティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

一つのプロジェクトで数年単位かかったりと地道な作業が多いのはギャップとなりゆるかもしれないと感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く仕事ができます。何から何まで任せられるので、それをこなしていくのは楽しいと思える人もいるかも知れません。広告代理店となっていますが、全...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部社員によるパワハラが半端ない。パワハラがきっかけで辞める社員は多いのに、上層部は放ったらかし状態である。また...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてくれば自分の裁量で仕事量やスケジュール調整が出来る。あくまで実力主義なところがあるのでやる気次第ではやり易い職場です。休日出勤もありま...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    終始和気藹々としていて圧迫面接等は無い。面接は計3回程あり、1次の集団面接は若手社員が面接管として4~5名ほどいて人となりを確かめるような簡単な質問しか...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は発生しないので、自己裁量労働制になる。自分の仕事が終わっても、周りで仕事をしていれば、帰れない風習があり、手伝いをしなければならない。
    が、休...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    広告代理店だということを前面に押しているけれども、業務の多くは住宅展示場の管理業務となる。チラシやポスターなどを制作することもあるけれども、大半は展示場...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ライダース・パブリシティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が下がることはなかったが、ある程度務めるとそれ以上上がらない。昇給するにはある程度勤続年数は必要だと思われる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通り休めました。育休も希望通りとることができ、特に不満はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは基本...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅展示場のニーズは無くならないと思うので安定はしているが、ハウスメーカーの今後の動向によって影響は避けられない部分ある。その他の事業がもっ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の業界のことは十分知れたので、新しい業界でチャレンジしたくなったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの上下関係のある...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    自身が構想を練ったものが、具体物として実現するため、やりがいは大きく感じることができる。続きを読む(全44文字)

    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    プロジェクトによって残業はかなり変動がありそうだった。また、新入社員は残業が多くなりがちで、少しずつ慣れることで減っていくと話されていた。続きを読む(全69文字)

    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    基本的にどんな意見も傾聴したり、取り入れられないか考える、そんな方が多かった。続きを読む(全39文字)

    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    お子さんがいる方はどうか分からないが、結婚されている方は特に支障はなさそうであった。男性が多いが、採用担当は女性も多く占めており、女性社員を増やしたい意図...続きを読む(全84文字)

    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行は充実した内容で雰囲気も良く、ホテルや食事も豪華でした。配属された支社がバラバラになった同期とも久々に会える機会で、自由時間もあり良...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅展示場という、他の多くの広告代理店が持たない武器がある。(他の代理店でも住宅展示場を持っている会社もあるが、運営規模が小さかったりする。...続きを読む(全404文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アドバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいオフィスになり、きれいなオフィスで仕事ができるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり稼ぎたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リクルートマーケティングパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりギャップはないが、ハードワークで毎日24時とか25時まで仕事をしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    さいげんなく仕事ができ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アド・トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数ながらも歴史はある会社なので、採用領域における知見やノウハウは一定あるのではないかとおもいます。続きを読む(全56文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここしかなかったので入社したが、ギャップはあまりなかった。リモートもでき、比較的柔軟な印象。自らしっかりできる人...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ソルトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時帰社できるところがいいです。仕事もさほどしんどくない。朝礼がある。朝礼中も電話をとらなければいけない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    面談が多いという風に入社前から聞いていたため、その印象は特に変わらず、面談したいと伝えればすぐにしてくれる。定期的に面談を行っているため、そ...続きを読む(全160文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の仕方が独特で基本トークスクリプトでサングローブだとバレる内容。故にテレマのリストは基本的に擦られまくってる...続きを読む(全175文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の友達と比べて、圧倒的に稼げる環境があること!入社前は「営業=きつい」というイメージもあったけど、実際は効率を追求するスタイル。慣れて...続きを読む(全173文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    お話した方は、入社後のギャップはなかったとおっしゃっていたので、意思を持っていればやりたいことができると思います。続きを読む(全57文字)

    株式会社T3デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかな仕事、大きな仕事にも、若いうちから関わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層の負担が多く、休職者や離職者...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ライダース・パブリシティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライダース・パブリシティ
    フリガナ ライダースパブリシティ
    設立日 1965年12月
    資本金 4億4000万円
    従業員数 131人
    決算月 1月
    代表者 松崎正
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番9号
    電話番号 03-3221-0711
    URL https://www.riders.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582582

    ライダース・パブリシティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。