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ライダース・パブリシティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライダース・パブリシティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライダース・パブリシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライダース・パブリシティの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
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2.9
ライダース・パブリシティの 学生による会社の評価
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- 3.0
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ライダース・パブリシティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
幅広く仕事ができます。何から何まで任せられるので、それをこなしていくのは楽しいと思える人もいるかも知れません。広告代理店となっていますが、全...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員によるパワハラが半端ない。パワハラがきっかけで辞める社員は多いのに、上層部は放ったらかし状態である。また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
慣れてくれば自分の裁量で仕事量やスケジュール調整が出来る。あくまで実力主義なところがあるのでやる気次第ではやり易い職場です。休日出勤もありま...続きを読む(全194文字)
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終始和気藹々としていて圧迫面接等は無い。面接は計3回程あり、1次の集団面接は若手社員が面接管として4～5名ほどいて人となりを確かめるような簡単な質問しか...続きを読む(全204文字)
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残業代は発生しないので、自己裁量労働制になる。自分の仕事が終わっても、周りで仕事をしていれば、帰れない風習があり、手伝いをしなければならない。
が、休...続きを読む(全152文字)
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広告代理店だということを前面に押しているけれども、業務の多くは住宅展示場の管理業務となる。チラシやポスターなどを制作することもあるけれども、大半は展示場...続きを読む(全158文字)
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ライダース・パブリシティの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
創業50年以上の歴史と住宅展示場の先駆者としての安定した基盤があり、異業種提携など新領域も開拓中です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収が下がることはなかったが、ある程度務めるとそれ以上上がらない。昇給するにはある程度勤続年数は必要だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カレンダー通り休めました。育休も希望通りとることができ、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅展示場のニーズは無くならないと思うので安定はしているが、ハウスメーカーの今後の動向によって影響は避けられない部分ある。その他の事業がもっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現在の業界のことは十分知れたので、新しい業界でチャレンジしたくなったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの上下関係のある...続きを読む(全145文字)
- 就活に活かせること
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お子さんがいる方はどうか分からないが、結婚されている方は特に支障はなさそうであった。男性が多いが、採用担当は女性も多く占めており、女性社員を増やしたい意図...続きを読む(全84文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
Webから空間、サービスデザインまで、領域を限定しない幅広いクリエイティブに関われる点に魅力を感じました。また、社内外の多様なクリエイターと...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
やはり300人以上の社員がいる会社なので、基盤がしっかりとしていたのは魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
完全実力主義の環境に惹かれて入社した。サングローブ株式会社の評判や離職率についてネットで様々な憶測があるが、実際の営業職の離職率は3割程度で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
楽しい騒ぎを起こしたいと業務に対して、ポジティブな思考を感じた
前向きな社風、企画など様々提案や業務ができる印象が強かった
【気になること・...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
人がいいとは思っていたが、配属ガチャが思いっきり失敗していた。
高齢の人達に囲まれ、すごく圧力をかけられながら働いた。
その後も部を転々とし...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
面接や見学時の社員の人柄も良い印象で、自分にとって成長しやすい環境だと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には見学では...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「入社後活躍」という考え方は社員全員が大事にしているため、そこは入社前とギャップが無かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生がコロコロ変わる、コアタイム前倒しなどは良くないが、1時間などから有給取れるのはいいとおもう続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
リクルートだから飲み文化かなと思ったら下戸しかいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスについてやや欠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
思ったより入稿や調整、集計などの雑務が多いように感じたが、大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人事...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ライダース・パブリシティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライダース・パブリシティ |
|---|---|
| フリガナ | ライダースパブリシティ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 松崎正 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-0711 |
| URL | https://www.riders.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582582
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