この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT方式で学んでいきますが、早いうちから独り立ちするのでかなり責任のある仕事を任せてもらえます。営業でありながら広告企画にも深く携わりますの...続きを読む(全192文字)
株式会社ライダース・パブリシティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライダース・パブリシティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライダース・パブリシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT方式で学んでいきますが、早いうちから独り立ちするのでかなり責任のある仕事を任せてもらえます。営業でありながら広告企画にも深く携わりますの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内研修は入社時にホテル宿泊で1か月間。自衛隊体験入隊などもありました。その後のフォローアップ研修などはありませんでした。一般社員研修よりも自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に研修が実施される。新入社員研修、中堅社員研修、マネージャー研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、内容は同社だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社間もない頃から担当の展示場を割り当てられ、早期に多種多様な実務経験を積むことが出来るので短期的なキャリア形成には良いと思う。また、会社負担...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修ばかりでスキルアップはありません。
こっちは業務が溜まっていて忙しいのに、本社は個人の事情など知らず...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に存在するが、特に営業的な内容という訳ではなく、実業務に活かせるような内容ではない。マーケティング研修...続きを読む(全207文字)
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新卒社員、キャリア採用社員分け隔てなくスキルアップの為の研修が適宜実施されており、社員の成長を促す環境を会社として積極的に作っていました。また希望があれば...続きを読む(全142文字)
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社内研修やセミナーは大手企業と比較するとかなり見劣りする。また仮に頻繁に実施されていたり、参加したことに対しての結果を求められたとしても、実際そんなに時間...続きを読む(全285文字)
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広告代理店とは名ばかり。
この企業で働いて、今も役に立っていることと言えば残業でどれだけ遅くまで働いても大丈夫な精神力くらいです。
資格取得の補助もな...続きを読む(全782文字)
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【良い点】
社員旅行は充実した内容で雰囲気も良く、ホテルや食事も豪華でした。配属された支社がバラバラになった同期とも久々に会える機会で、自由時間もあり良い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅展示場という、他の多くの広告代理店が持たない武器がある。(他の代理店でも住宅展示場を持っている会社もあるが、運営規模が小さかったりする。も...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
当時、みなし残業制ではあったが、20代前半の割に高い給与だったと思います。
ボーナスは割とまとまった額がでていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、社用携帯がないため、営業手当という形で4万程度上乗せされていたが、80時間の残業、2万以上の携帯代になって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
素敵な先輩もいました。
直属の上司もパワフルな方でした。お仕事はできる方だったと思いますが、良くも悪くも男女関係なく接してくださいました。
【...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤が多いが平日も業務が多いため基本出勤。週に1回お休みが取れればいい方だった続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ休みがなかった。代休すら消化しきれない状況。そのため有給消化はほぼなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務職の方は問題ないと思います。
ライフワークバランスはとれるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日も土日出勤もあるので当...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅展示場のビジネスモデルなので、今後大きくなるのはなんとも言えない印象続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは比較的自分の裁量で取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識で発しているのかもしれないが、男性上司の男女差別な発言がよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場での実務経験を通じて、業務スキルを磨ける環境が整っています。特に、短期間で多くの案件をこなすことで実践的な力がつきます。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができるため、実務スキルは自然と身につきます。また、先輩社員がアドバイスをしてくれる環境が整っています。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
努力し、結果がついてこれは正社員にもなることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
SS〜Dまで評価があるが、ssは何人などで選べる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ライダース・パブリシティ |
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フリガナ | ライダースパブリシティ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 131人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松崎正 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番9号 |
電話番号 | 03-3221-0711 |
URL | https://www.riders.co.jp/ |
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