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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT方式で学んでいきますが、早いうちから独り立ちするのでかなり責任のある仕事を任せてもらえます。営業でありながら広告企画にも深く携わります...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ライダース・パブリシティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライダース・パブリシティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライダース・パブリシティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT方式で学んでいきますが、早いうちから独り立ちするのでかなり責任のある仕事を任せてもらえます。営業でありながら広告企画にも深く携わります...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内研修は入社時にホテル宿泊で1か月間。自衛隊体験入隊などもありました。その後のフォローアップ研修などはありませんでした。一般社員研修よりも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に研修が実施される。新入社員研修、中堅社員研修、マネージャー研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、内容は同社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社間もない頃から担当の展示場を割り当てられ、早期に多種多様な実務経験を積むことが出来るので短期的なキャリア形成には良いと思う。また、会社負...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修ばかりでスキルアップはありません。
こっちは業務が溜まっていて忙しいのに、本社は個人の事情など知ら...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に存在するが、特に営業的な内容という訳ではなく、実業務に活かせるような内容ではない。マーケティング研...続きを読む(全207文字)
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新卒社員、キャリア採用社員分け隔てなくスキルアップの為の研修が適宜実施されており、社員の成長を促す環境を会社として積極的に作っていました。また希望があれ...続きを読む(全142文字)
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社内研修やセミナーは大手企業と比較するとかなり見劣りする。また仮に頻繁に実施されていたり、参加したことに対しての結果を求められたとしても、実際そんなに時...続きを読む(全285文字)
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広告代理店とは名ばかり。
この企業で働いて、今も役に立っていることと言えば残業でどれだけ遅くまで働いても大丈夫な精神力くらいです。
資格取得の補助も...続きを読む(全782文字)
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【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
創業50年以上の歴史と住宅展示場の先駆者としての安定した基盤があり、異業種提携など新領域も開拓中です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
カレンダー通り休めました。育休も希望通りとることができ、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収が下がることはなかったが、ある程度務めるとそれ以上上がらない。昇給するにはある程度勤続年数は必要だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在の業界のことは十分知れたので、新しい業界でチャレンジしたくなったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの上下関係のある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅展示場のニーズは無くならないと思うので安定はしているが、ハウスメーカーの今後の動向によって影響は避けられない部分ある。その他の事業がもっ...続きを読む(全163文字)
自身が構想を練ったものが、具体物として実現するため、やりがいは大きく感じることができる。続きを読む(全44文字)
プロジェクトによって残業はかなり変動がありそうだった。また、新入社員は残業が多くなりがちで、少しずつ慣れることで減っていくと話されていた。続きを読む(全69文字)
基本的にどんな意見も傾聴したり、取り入れられないか考える、そんな方が多かった。続きを読む(全39文字)
お子さんがいる方はどうか分からないが、結婚されている方は特に支障はなさそうであった。男性が多いが、採用担当は女性も多く占めており、女性社員を増やしたい意図...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日本一勉強する会社と自称していることもあり、資格取得等には比較的協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言に実態が伴っていない。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも業務中に祭壇や供花の練習をするとの記載があったが、そんな時間はほとんどなく、斎場に出向いての設置や回収...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署のことを知ろうという制度で毎月部署をピックアップした動画が社員に配られる。グループ研修も3年目ほどまではあり、グループ会社間で仲良くし...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ離職率が高すぎて研修担当の移り変わりも激しく、常に研修内容は手探りである印象。
実際に研修中なのに研...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司や同僚からたくさんフィードバックを貰う機会があるため、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電などの探客に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度:入社後1ヶ月は基本的な社会人マナーや、簡単なExcel等の研修はしてもらえる
実務的なことは部署による
身に付くスキル:タイピング...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はかなり細かいとおもう、全社向け、部署向け、色々実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修は、やや手薄に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気と行動力がある人にとっては、圧倒的なスピードで成長できる環境です。
年次に関係なく「これがやりたい」と手を挙げれば、打席に立たせてもら...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
スキルアップについては申し分ないです。
若手から対峙する顧客も大手が多く、打席に立つ機会が非常に多いです。
ただ研修制度は脆弱に感じる場面が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業がいないのでクライアントの窓口はデザイナーが行うため、裁量が大きい。撮影案件に関われて、カメラマンやスタイリストなど外部のスタッフとも一...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社ライダース・パブリシティ |
|---|---|
| フリガナ | ライダースパブリシティ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 松崎正 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-0711 |
| URL | https://www.riders.co.jp/ |
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