シグナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属される場所にはなるが、接客の楽しさ、やりがいは大いに感じれた。やはり、お客様から顔を覚えて貰えたり、感謝の言葉を頂くと嬉しかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には直属の上司が気にかけてくれているが、基本的には人任せでの判断になることもしばしば。中々、社員間での共通思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日休みというよりは基本的には平日に休みがある為、プライベートでの混雑した場所へ行く際はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ブランドにはよるが、社販制度によって、店頭で販売している商品の購入が出来るのは嬉しい。それが接客の活かせるのは接客業の強み。続きを読む(全68文字)

高卒で入社しました。社員が和気藹々としアットホームでした。販売スタッフ同士が協力しあい、どうしたら売れるか?などロープレ指導もしっかりしている。ただ商品価...続きを読む(全150文字)

給与に関してはなかなか厳しいかもしれません。賞与はなしの為貯金できないと思って下さい。昇給、昇進など年2回ほど査定が入ります。上手く行けば少しずつ給料が上...続きを読む(全152文字)

販売代行業務なのでブランドの開拓や提携があればポストは空いていると思う。
ただ、社長のワンマンな部分が大きく、仲良くなれればまかせて貰える可能性は大きい...続きを読む(全179文字)

給料がなかなか上がらず、店長職でも20万円前半の人が多い。店長のキャリアがあって入社をしてくる人はポストがあるが、這い上がって成長したい人が入社するには厳...続きを読む(全161文字)

実力主義の会社なので、やる気とセンスがあれば、最初は販売スタッフからでも、どんどん昇進できる会社です。本社や都内で勤務も可能になります。
また販売から入...続きを読む(全152文字)

雇用における募集、採用、配置、昇進、教育訓練、福利厚生における男女均等な扱いが確保されており意欲と能力のある人材を失わない為に男女関係なくキャリアアップが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分で動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。自分で勉強するしかない。業界の資格を取得すれば、収入にプラスされるが、かなりハー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成果は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポストが少なすぎるので上に上がれるのはごくわずかな人材のみ。主任等も特に手当が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資材知識については3ヶ月本社での研修があり充実していたと思う。また服飾やアパレル業界を通ってきた人が基本的に少ないことから、先輩も親身に教えて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルはその人次第。難しいことは何もない。自分がやりやすいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのスキルではたらくだけ。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
トレーニングがかなりしっかりしている。販売の基礎がしっかり詰め込まれていて、ジュンのトレーニングを徹底できればどこの販売でも通用すると思う続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第かと思います。
自分で勉強しないと、会社がフォローしてくれることはないです。
教育というほど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり教えてくれる
店舗によって差はあるかもしれませんがスキルアップはできる。やる気があるかの方が好かれる印象続きを読む(全62文字)

【良い点】
メンターさんがついてくれて指導や教育をしてくれます。メンターさん次第でだいぶ変わってくると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
詰める、プレッシャーをかけるといったカルチャーは存在していないので
そこはのびのびと動くことができたので自分はあっていました。
【気になること...続きを読む(全219文字)