この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラブが何個かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜にトーク会があります。毎回なにか面白いことを言うことを求められます。...続きを読む(全185文字)
株式会社クレイジー・ティブィ 報酬UP
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【良い点】
クラブが何個かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜にトーク会があります。毎回なにか面白いことを言うことを求められます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NHK番組のお手伝いさんで良ければ満足できるでしょう。それ以上はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは「人材派遣でいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NHKの既存番組を作ってみたいと思うないい環境なのかもしれないが、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のお手伝いをす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直轄の上司と上層部の2段階で評価をされる。が妥当ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが不満を言う給与体系。辞める人の大多数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点をあげる部分が悩むほど、ない。申し訳ない。強いてあげるのであれば、社員すべてがのほほんとしていて2、3年後を考えているようには思えない。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育がしっかりしていて、行き届いてると思います。評価制度も基準がはっきりしていて目標に向かって取り組みやすく、上司の方達もしっかり現場を見て評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国営放送が中心ではあるが、知る人ぞ知る番組を担当することができるため、その意味でやりがいはあると思う。
面白みに関しては、自由にできる仕事が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。他社と比べることはできないが人は良いと思う。人間関係で悩むことは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国営企業が得意先のため安定的な収益がある。
ただし、そこに偏りがあるため、将来的な安定が約束されているわけでは決してない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に新卒入社の編集課の新人研修について、習熟度に応じてポイントが溜まるという形をとっており、自分の成長度合いが可視化されている点。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の制作会社に比べると女性の割合が多いように思います。アグレッシブでやり手の女性が多いです。男女関係なしにできる人はちゃんと評価されるので働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
割当休日という必ず休むことができる休日が設定されている(部署により取得可能日数に変動あり)ため、どこかでは休むことができる。
部署にもよるとは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
しっかり働けば評価してもらえる。
頑張っていればそのぶん返ってくるように考えてくれている会社だと思います。
楽しんで仕事に取り組めている人が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の好きなジャンルの番組に携われたときや忙しくても自身でこなせることが多いときは楽しく、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き始めは、同年代と比べると給料は多い方だと思った。休日出勤すると、休日手当ては必ず出るので、休日出勤をする人が多数だった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
気さくでいい人が多い。わからないことは質問すればなんでも答えてくれる。部下の勤務状況を気にしてくれている上司が多いように思う。社内のレクリエー...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自分が関わった番組がオンエアされる。エンドロールに名前がのる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なタイトルが少ない。クオリティの高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年の昇給が厚く、手当もしっかりしていた。
やる気さえ見せれば色々な仕事を任せてもらえたので、
多少無理をしてでもガンガン経験を積みたいという...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業と作業の間が2時間以上空くと、前作業とあと作業の前後30分分しか給与に計算されない。
例えば、1つ目の作業が1...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
同業の他ポスプロに比べると 給与水準や勤務体制は良いと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていますが、良くも悪くも...続きを読む(全264文字)
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業務の性質上徹夜や仕事が深夜に及ぶことが多々ありましたが、管理職の方は普段から気遣ってくださいます。相談することで(可能な範囲ですが)シフトを調整してもら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代がきちんと払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
技術職の場合、月給制ではあるが、シフト制のため、月の規定就業時間...続きを読む(全381文字)
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休みに関しては繁忙期はすくないですが
それ以外に関してはちゃんとスケジュールを組みとることが出来ました。
繁忙期の場合も忙しいとは言えちゃんと給与でか...続きを読む(全168文字)
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ギャップは特にありませんでした。
人間関係、給与面、待遇共に問題なかったと思います。
当時は月に一回会議があり社長を含め皆参加するのですが
入社2年目...続きを読む(全253文字)
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給与に関しては残業代に上限がないため、働いた分だけ反映されるというのが良い点だと思いいます。映像業界なので、勤務時間がそれまでの業界と違う点に当初は困惑し...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社クレイジー・ティブィ |
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フリガナ | クレイジーティブィ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤村尚道 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号 |
電話番号 | 03-3477-1222 |
URL | https://www.crazytv.com/ |
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