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株式会社クレイジー・ティブィ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレイジー・ティブィの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイジー・ティブィの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイジー・ティブィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレイジー・ティブィの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.6

クレイジー・ティブィの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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クレイジー・ティブィの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モノづくりに携われるというのが入社を決めた理由です。やはりテレビ番組などの制作に携われ、自分の手がけた番組などが放送されるのはやりがいになると思い入社を...続きを読む(全281文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんでした。
人間関係、給与面、待遇共に問題なかったと思います。
当時は月に一回会議があり社長を含め皆参加するのですが
入社2年...続きを読む(全253文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレイジー・ティブィを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月3日
回答者:

【良い点】
アシスタントディレクターの初任給としては他と比べると高いと思われる給料ではあった。徐々にあがりはするが、納得できるような給料にはならないと先輩...
続きを読む(全247文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月14日
回答者:

【良い点】
女性社員も多く、活躍しやすい環境だと思う。産休、復帰の事例も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまではいるが、経営幹部に...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
有料ですがベネフィットステーションに加入することができます。映画が500円で観れる事がたまにあります。ジムが安く入会できたり。遊園地のチケット...
続きを読む(全531文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
医療費を負担してくれます。(歯医者、接骨院などは除外)ゆうきゅうは20日あります。10連休制度などもあります。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【良い点】
まだ先の話だが、港区の再開発に合わせてエンタメの町へしていくプランがあるので、再開発された後の事業の立ち位置によっては、面白い事業になる可能性...
続きを読む(全157文字)

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クレイジー・ティブィの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラブが何個かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜にトーク会があります。毎回なにか面白いことを言うことを求められます...続きを読む(全185文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHK番組のお手伝いさんで良ければ満足できるでしょう。それ以上はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは「人材派遣でい...続きを読む(全183文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKの既存番組を作ってみたいと思うないい環境なのかもしれないが、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のお手伝いを...続きを読む(全181文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直轄の上司と上層部の2段階で評価をされる。が妥当ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが不満を言う給与体系。辞める人の大多...続きを読む(全177文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点をあげる部分が悩むほど、ない。申し訳ない。強いてあげるのであれば、社員すべてがのほほんとしていて2、3年後を考えているようには思えない...続きを読む(全215文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年7月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしていて、行き届いてると思います。評価制度も基準がはっきりしていて目標に向かって取り組みやすく、上司の方達もしっかり現場を見て...続きを読む(全189文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国営放送が中心ではあるが、知る人ぞ知る番組を担当することができるため、その意味でやりがいはあると思う。
面白みに関しては、自由にできる仕事が...続きを読む(全179文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い印象。他社と比べることはできないが人は良いと思う。人間関係で悩むことは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国営企業が得意先のため安定的な収益がある。
ただし、そこに偏りがあるため、将来的な安定が約束されているわけでは決してない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に新卒入社の編集課の新人研修について、習熟度に応じてポイントが溜まるという形をとっており、自分の成長度合いが可視化されている点。
【気にな...続きを読む(全188文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何一つありません
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社という概念は存在しておりません。
一日に大体3時間ほど残業します。
新卒で...続きを読む(全98文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

株式会社ブラボーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見てくれだけで所属モデルを決める職業病なのか主観的な采配で物事を判断すること
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス周辺に安いお店...続きを読む(全117文字)

株式会社アップサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全122文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

クレイジー・ティブィの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレイジー・ティブィ
フリガナ クレイジーティブィ
設立日 1988年5月
資本金 5000万円
従業員数 162人
決算月 8月
代表者 藤村尚道
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号
電話番号 03-3477-1222
URL https://www.crazytv.com/
NOKIZAL ID: 1600582

クレイジー・ティブィの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。