この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の制作会社に比べると女性の割合が多いように思います。アグレッシブでやり手の女性が多いです。男女関係なしにできる人はちゃんと評価されるので働き...続きを読む(全187文字)
株式会社クレイジー・ティブィ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイジー・ティブィの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイジー・ティブィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の制作会社に比べると女性の割合が多いように思います。アグレッシブでやり手の女性が多いです。男女関係なしにできる人はちゃんと評価されるので働き...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体力が必要
管理職に女の人がいる
社員自体、女の人が多い
事務職は基本、女性
体調面なども含め、とくに女性は考慮してもらえる
考慮してもらっても...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
クラブが何個かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜にトーク会があります。毎回なにか面白いことを言うことを求められます。...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NHK番組のお手伝いさんで良ければ満足できるでしょう。それ以上はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは「人材派遣でいい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NHKの既存番組を作ってみたいと思うないい環境なのかもしれないが、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のお手伝いをす...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直轄の上司と上層部の2段階で評価をされる。が妥当ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが不満を言う給与体系。辞める人の大多数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点をあげる部分が悩むほど、ない。申し訳ない。強いてあげるのであれば、社員すべてがのほほんとしていて2、3年後を考えているようには思えない。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育がしっかりしていて、行き届いてると思います。評価制度も基準がはっきりしていて目標に向かって取り組みやすく、上司の方達もしっかり現場を見て評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国営放送が中心ではあるが、知る人ぞ知る番組を担当することができるため、その意味でやりがいはあると思う。
面白みに関しては、自由にできる仕事が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。他社と比べることはできないが人は良いと思う。人間関係で悩むことは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国営企業が得意先のため安定的な収益がある。
ただし、そこに偏りがあるため、将来的な安定が約束されているわけでは決してない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に新卒入社の編集課の新人研修について、習熟度に応じてポイントが溜まるという形をとっており、自分の成長度合いが可視化されている点。
【気になる...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は作監がおおいので一枚絵の美しさの仕上がりはやはり女性が強いと思います。女性特有の耽美な一枚絵を書き上げる感覚は男性に真似できない武器にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によっては産休・育休をとっている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながら(お子さんがいる)勤めている女性は多...続きを読む(全81文字)
女性管理職を増やそうという動きがあることや従業員数も女性が比較的多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力?)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)
人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている女性スタッフもいる。女性も男性も同じように業務のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ産休や...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社クレイジー・ティブィ |
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フリガナ | クレイジーティブィ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤村尚道 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号 |
電話番号 | 03-3477-1222 |
URL | https://www.crazytv.com/ |
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