この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直轄の上司と上層部の2段階で評価をされる。が妥当ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが不満を言う給与体系。辞める人の大多数...続きを読む(全177文字)
株式会社クレイジー・ティブィ 報酬UP
株式会社クレイジー・ティブィの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイジー・ティブィの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイジー・ティブィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直轄の上司と上層部の2段階で評価をされる。が妥当ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが不満を言う給与体系。辞める人の大多数...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり働けば評価してもらえる。
頑張っていればそのぶん返ってくるように考えてくれている会社だと思います。
楽しんで仕事に取り組めている人が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだったので年収に関してはわかりませんが、学生アルバイトとしては普通のアルバイトと変わらない報酬を頂いておりました。報酬ではなく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き始めは、同年代と比べると給料は多い方だと思った。休日出勤すると、休日手当ては必ず出るので、休日出勤をする人が多数だった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いた時間がそのまま給料として反映されるのでやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもワンマン会社なので評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年の昇給が厚く、手当もしっかりしていた。
やる気さえ見せれば色々な仕事を任せてもらえたので、
多少無理をしてでもガンガン経験を積みたいという...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代がきちんと払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
技術職の場合、月給制ではあるが、シフト制のため、月の規定就業時間...続きを読む(全381文字)
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給与に関しては残業代に上限がないため、働いた分だけ反映されるというのが良い点だと思いいます。映像業界なので、勤務時間がそれまでの業界と違う点に当初は困惑し...続きを読む(全155文字)
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編集でしたが当時は基本的にすべて残業は付きました。(現在は離職して長いのでわかりません。)
自分から率先的に動ける人は評価が高くなり、
お客様に気に入...続きを読む(全210文字)
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満足
ボーナスがでる
業績が良ければ臨時ボーナスもでる
大きすぎない会社なので、ひとりひとりをちゃんと見て評価してもらえる
残業代がでるのは大きい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
クラブが何個かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜にトーク会があります。毎回なにか面白いことを言うことを求められます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NHK番組のお手伝いさんで良ければ満足できるでしょう。それ以上はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは「人材派遣でいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NHKの既存番組を作ってみたいと思うないい環境なのかもしれないが、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のお手伝いをす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点をあげる部分が悩むほど、ない。申し訳ない。強いてあげるのであれば、社員すべてがのほほんとしていて2、3年後を考えているようには思えない。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育がしっかりしていて、行き届いてると思います。評価制度も基準がはっきりしていて目標に向かって取り組みやすく、上司の方達もしっかり現場を見て評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国営放送が中心ではあるが、知る人ぞ知る番組を担当することができるため、その意味でやりがいはあると思う。
面白みに関しては、自由にできる仕事が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。他社と比べることはできないが人は良いと思う。人間関係で悩むことは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国営企業が得意先のため安定的な収益がある。
ただし、そこに偏りがあるため、将来的な安定が約束されているわけでは決してない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に新卒入社の編集課の新人研修について、習熟度に応じてポイントが溜まるという形をとっており、自分の成長度合いが可視化されている点。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の制作会社に比べると女性の割合が多いように思います。アグレッシブでやり手の女性が多いです。男女関係なしにできる人はちゃんと評価されるので働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社クレイジー・ティブィ |
---|---|
フリガナ | クレイジーティブィ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤村尚道 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号 |
電話番号 | 03-3477-1222 |
URL | https://www.crazytv.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。