回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直轄の上司と上層部の2段階で評価をされる。が妥当ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが不満を言う給与体系。辞める人の大多...続きを読む(全177文字)
株式会社クレイジー・ティブィ
株式会社クレイジー・ティブィの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイジー・ティブィの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイジー・ティブィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
直轄の上司と上層部の2段階で評価をされる。が妥当ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが不満を言う給与体系。辞める人の大多...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり働けば評価してもらえる。
頑張っていればそのぶん返ってくるように考えてくれている会社だと思います。
楽しんで仕事に取り組めている人が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだったので年収に関してはわかりませんが、学生アルバイトとしては普通のアルバイトと変わらない報酬を頂いておりました。報酬ではな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き始めは、同年代と比べると給料は多い方だと思った。休日出勤すると、休日手当ては必ず出るので、休日出勤をする人が多数だった。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いた時間がそのまま給料として反映されるのでやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもワンマン会社なので評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年の昇給が厚く、手当もしっかりしていた。
やる気さえ見せれば色々な仕事を任せてもらえたので、
多少無理をしてでもガンガン経験を積みたいとい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代がきちんと払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
技術職の場合、月給制ではあるが、シフト制のため、月の規定就業時...続きを読む(全381文字)
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給与に関しては残業代に上限がないため、働いた分だけ反映されるというのが良い点だと思いいます。映像業界なので、勤務時間がそれまでの業界と違う点に当初は困惑...続きを読む(全155文字)
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編集でしたが当時は基本的にすべて残業は付きました。(現在は離職して長いのでわかりません。)
自分から率先的に動ける人は評価が高くなり、
お客様に気に...続きを読む(全210文字)
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満足
ボーナスがでる
業績が良ければ臨時ボーナスもでる
大きすぎない会社なので、ひとりひとりをちゃんと見て評価してもらえる
残業代がでるのは大き...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
クラブが何個かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜にトーク会があります。毎回なにか面白いことを言うことを求められます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NHK番組のお手伝いさんで良ければ満足できるでしょう。それ以上はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは「人材派遣でい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NHKの既存番組を作ってみたいと思うないい環境なのかもしれないが、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のお手伝いを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点をあげる部分が悩むほど、ない。申し訳ない。強いてあげるのであれば、社員すべてがのほほんとしていて2、3年後を考えているようには思えない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育がしっかりしていて、行き届いてると思います。評価制度も基準がはっきりしていて目標に向かって取り組みやすく、上司の方達もしっかり現場を見て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国営放送が中心ではあるが、知る人ぞ知る番組を担当することができるため、その意味でやりがいはあると思う。
面白みに関しては、自由にできる仕事が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。他社と比べることはできないが人は良いと思う。人間関係で悩むことは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国営企業が得意先のため安定的な収益がある。
ただし、そこに偏りがあるため、将来的な安定が約束されているわけでは決してない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に新卒入社の編集課の新人研修について、習熟度に応じてポイントが溜まるという形をとっており、自分の成長度合いが可視化されている点。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の制作会社に比べると女性の割合が多いように思います。アグレッシブでやり手の女性が多いです。男女関係なしにできる人はちゃんと評価されるので働...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての売上目標がない(もしくは開示されない)ため、どのように評価されるのかが不透明。給与はエンタメ業界を主...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。あ、途中から交通費月5000円が追加されたくらい。
まともな暮らしが出来ない代わりに節約スキルが身につくとか?
今も求人見たら年収24...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
色々な仕事が経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの賃金は、最低賃金です。
特に映画館アルバイトでは昇給等はあ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
固定残業ではなく働いた分だけ残業代がつくので、残業代が基本給を超えることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半月に一回、社長との直面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長面談時に直談判するしか給与アップは見込めない。
ただ目に見え...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはほぼないに等しい
役職がついて50円から100円の上がり幅
改...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の確保にしっかりとした覚悟を持って経営をした方が良いと思われる。また基準はあるが明確に何を持ってその人の給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
上長になると給与が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げていかないと給与が薄給。
店舗の評価=個人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は手厚い。役職付きの方はかなりもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は大してもらえない。社員が手厚い分かなり格...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社クレイジー・ティブィ |
|---|---|
| フリガナ | クレイジーティブィ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤村尚道 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号 |
| 電話番号 | 03-3477-1222 |
| URL | https://www.crazytv.com/ |
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