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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレイジー・ティブィの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイジー・ティブィの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイジー・ティブィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレイジー・ティブィの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

クレイジー・ティブィの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クレイジー・ティブィの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHK番組のお手伝いさんで良ければ満足できるでしょう。それ以上はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは「人材派遣でいい...続きを読む(全183文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国営企業が得意先のため安定的な収益がある。
ただし、そこに偏りがあるため、将来的な安定が約束されているわけでは決してない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々は音楽映像の専門の制作会社でしたが、編集スタジオ、TVの制作等業務を広げ、現在ではTV局関係を抜くと業界最大の制作会社であると思います。社長は気さくな...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレイジー・ティブィを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げかけ...続きを読む(全601文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年6月15日
回答者:

【良い点】
女性でも役職やポジションによっては十分活躍できる場が与えられる。自ら考える行動することで自分の力も込みで作り上げられていると毎回達成感を感じる...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
社長と社員の距離が近いことがすごく良いと思う。気さくに昼休みなどに皆さんに話しかけて距離を縮めているところが非常に良いと思った。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年1月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。もともとアナログな業界な上に、自分たちの職人意識、職場ごとの縦割り主義が染み付いていて事業を改善する...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年7月2日
回答者:

社員への仕事の量は多いですが、社長自らホームパーティをしてくれるなど暖かい会社です。また、店舗運営なども社員に任され、やりがいは間違いなくあるとおもいます...続きを読む(全158文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クレイジー・ティブィの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラブが何個かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜にトーク会があります。毎回なにか面白いことを言うことを求められます。...続きを読む(全185文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKの既存番組を作ってみたいと思うないい環境なのかもしれないが、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のお手伝いをす...続きを読む(全181文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直轄の上司と上層部の2段階で評価をされる。が妥当ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが不満を言う給与体系。辞める人の大多数...続きを読む(全177文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点をあげる部分が悩むほど、ない。申し訳ない。強いてあげるのであれば、社員すべてがのほほんとしていて2、3年後を考えているようには思えない。...続きを読む(全215文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしていて、行き届いてると思います。評価制度も基準がはっきりしていて目標に向かって取り組みやすく、上司の方達もしっかり現場を見て評...続きを読む(全189文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国営放送が中心ではあるが、知る人ぞ知る番組を担当することができるため、その意味でやりがいはあると思う。
面白みに関しては、自由にできる仕事が多...続きを読む(全179文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い印象。他社と比べることはできないが人は良いと思う。人間関係で悩むことは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に新卒入社の編集課の新人研修について、習熟度に応じてポイントが溜まるという形をとっており、自分の成長度合いが可視化されている点。
【気になる...続きを読む(全188文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の制作会社に比べると女性の割合が多いように思います。アグレッシブでやり手の女性が多いです。男女関係なしにできる人はちゃんと評価されるので働き...続きを読む(全187文字)

株式会社クレイジー・ティブィの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割当休日という必ず休むことができる休日が設定されている(部署により取得可能日数に変動あり)ため、どこかでは休むことができる。
部署にもよるとは...続きを読む(全198文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを積極的に開発し、アニメプロデュースにも積極的に取り組んでいる。
特に、トムスラボではアニメ化する前段階のマンガ作りから取り組んでおり...続きを読む(全242文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仮面ライダーや相棒などの映像作品の特許まで取得しているのでグッズなども自分たちで作ることができ、利益を創り出すことができるので、その点事業の将来性が高いと...続きを読む(全113文字)

株式会社ヴイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業方針、新人教育をまともにしてこなかったため正しい仕事のやり方も、営業方法も誰も身につけていないま...続きを読む(全171文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は衰退しつつあるので、他の事業展開を行う必要もある。
ただ、NHKと深いつながりがあるのでNHKが続いている限りは多くの仕事がある。続きを読む(全72文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドテクノロジー分野で強みを持つ一方、新規事業開拓や国際市場進出が成長の鍵。続きを読む(全38文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出を意識し、通じる作品作りが魅力の一つだと思います。
世界で一番クオリティの高いアニメを作れるcgスタジオだと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションなので、ある程度何にでも対応できる。
仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何かに特化したことがない。続きを読む(全80文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ではアニメーション業界の制作会社の中では上位クラスの商品化、IP管理を実現しており、制作費以外の収入があるところに安定性がある。続きを読む(全72文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ではあるので会社としてこれからも成長していくと思います。本社の移転もあるので今後もさらに成長していくと思います。続きを読む(全66文字)

クレイジー・ティブィの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレイジー・ティブィ
フリガナ クレイジーティブィ
設立日 1988年5月
資本金 5000万円
従業員数 162人
決算月 8月
代表者 藤村尚道
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号
電話番号 03-3477-1222
URL https://www.crazytv.com/
NOKIZAL ID: 1600582

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