日本人事経営研究室の評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
自己成長という言葉がキーワードだと思います。経営者と直接関わることができて、とてもためになります。モチベーションにもつながりやすく、自分の成...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありません。年間休日は3日程度。残業は月200時間を超える環境。土日祝日は表上は休みになっているが、出社しないと激怒さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあるが、とにかく激務。
プライベートに重点を置きたい人は選ばない方がよいと思う。
ただ、ここで1年勤めれば独立も可能だと思う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンサルタントは仕事自体が好きな人が多く、時間を気にせず働くタイプの方もいます。自分の希望に応じて、短期間で一人前のコンサルタントを目指す方...続きを読む(全365文字)

【良い点】
基本給は社内の評価制度に沿って決まります。上司との面談も定期的にありました。コンサルタントは業績給という歩合給があり、担当するクライアントの...続きを読む(全299文字)

【良い点】
クライアントは中小企業がメインで、入社時には担当先が決まっています。コンサルタントが営業を担当する必要はなく、会社が受注した企業を担当するこ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
顧客とは長期のお付き合いを前提としており、『従業員と会社の成長』という結果を目にする機会が頻繁にあります。その成長に自分自身が貢献したと実感...続きを読む(全357文字)

【良い点】
主に書類の作成やクライアントとのやりとりを行います。
どちらかというと専門職にあたり、はじめは上司の指導のもと行い、慣れてくると1人で行いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事に人生のすべてを捧げたい人、全国を駆け回って仕事したい人には最適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた通り、ワーク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
青山で立地が良く、会社の所在地からの見栄えがよい。
クライアントにアプローチする際に、さすが都心というイメージを持ってもらいやすい。
【気に...続きを読む(全212文字)

社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。
この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で...続きを読む(全266文字)

社長は仕事にとても厳しく、中途半端なことをしていたら認めてもらえません。
少数精鋭でみんながそれぞれ自分の仕事を抱えているため、自分の仕事は自分で把握...続きを読む(全713文字)

東京事務所の雰囲気は最悪で毎日が苦痛で苦痛で仕方ありませんでした。仕事の事を相談したいと思える尊敬できる人はこの会社にはおりません。むしろここにずっと居...続きを読む(全164文字)

社長を筆頭とした特に40代幹部は、バブル期が抜けていないかのような時代錯誤のブランド大好き田舎者達で、よく他のスタッフ達と冷ややかな目で見ていました。(...続きを読む(全260文字)

求人と現場事実の相違は、よくあることなのかもしれませんが、だから良いというわけはないと思います。
また、自分は辞めた後、この転職会議を度々見ており、事...続きを読む(全205文字)

ここに登録されている東京事務所ではなく、福岡にある本社での勤務経験あり。まだその頃は福岡1拠点での展開。前からいる従業員は、割と心の中では「自分はハイク...続きを読む(全169文字)