この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。
この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で愚...続きを読む(全266文字)
日本人事経営研究室株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本人事経営研究室株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本人事経営研究室株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。
この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で愚...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長を筆頭とした特に40代幹部は、バブル期が抜けていないかのような時代錯誤のブランド大好き田舎者達で、よく他のスタッフ達と冷ややかな目で見ていました。(私...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年6月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年12月14日【良い点】
ちゃんと働いていれば引き止めていただけると思います。
嫌われていたらすぐにやめさせていただけます。
職場に慣れれば人間関係などはすごく良いと思...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な成長環境だと思って入社した。想定していた仕事の厳しさではなく、精神的な厳しさが大きかった。自己成長のみにこだわるのであればよいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小企業の経営者と直接お話ができる。いろいろな方がいて仕事にコミットできるようになれば面白味はすごく感じると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に仕事が終わらないと土日も出社しなければならない。平日は早く帰るように言われるが、終わっていないと怒られるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒時の年収は300万円で固定。一年あとにボーナスが支給されるが、寸志程度。2年目からは成果に応じて給与が青天井になるが、実力を認めてもらう必...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社長からクビを言わない事ぐらい?
ただ今にして思えば、社員を精神的に追い詰めて、辞めさせるのが狙いかもしれない…
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
経営者層と仕事ができて、苦手な事をフォローできるので喜ばれること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを作業的に取り組む仕事。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
脅し程度に厳しいとは言われるが、入社後には話が違う点が多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を人として見ていない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちは、お金を稼ぎ高級な車と洋服を手に入れるのが絶対的な幸せ!という価値観を強要する。
でも...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスに慣れはするが、転職した時に役立つものとは思えないかな?続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も考えずに作業として割り切れるならいいかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の定着率が著しく低いのがボトルネックだが、経営層は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人当たりがよく、親しみやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどうしても労働時間が長くなっている印象はあった。休みが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。上が決めることが全て。若手の言うことを聞こうという風潮が1ミリもない。息が詰まるような社風。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信頼のおける人や上司はいる。
親身になって相談を聞いてくる人や年齢が近い先輩もできたりするので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)
会社名 | 日本人事経営研究室株式会社 |
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フリガナ | ニホンジンジケイエイケンキュウシツ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 山元浩二 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目6番10号Giraffa7F |
電話番号 | 03-6804-5558 |
URL | https://jinjiseido.co.jp/ |
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