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日本人事経営研究室株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本人事経営研究室の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本人事経営研究室株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本人事経営研究室株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本人事経営研究室の 社員・元社員による会社の評価

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日本人事経営研究室の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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日本人事経営研究室の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営者と直接お話ができる。いろいろな方がいて仕事にコミットできるようになれば面白味はすごく感じると思います。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者層と仕事ができて、苦手な事をフォローできるので喜ばれること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービスを作業的に取り組む仕事...続きを読む(全157文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年7月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の経営者との折衝の機会が多いため、営業スキルは磨かれやすい環境ではある
    評価会議の現場に同席など、重要なシーンに関わることができる
    ...続きを読む(全200文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいはあるが、とにかく激務。
    プライベートに重点を置きたい人は選ばない方がよいと思う。
    ただ、ここで1年勤めれば独立も可能だと思う...続きを読む(全185文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントは中小企業がメインで、入社時には担当先が決まっています。コンサルタントが営業を担当する必要はなく、会社が受注した企業を担当するこ...続きを読む(全400文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客とは長期のお付き合いを前提としており、『従業員と会社の成長』という結果を目にする機会が頻繁にあります。その成長に自分自身が貢献したと実感...続きを読む(全357文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に書類の作成やクライアントとのやりとりを行います。
    どちらかというと専門職にあたり、はじめは上司の指導のもと行い、慣れてくると1人で行いま...続きを読む(全181文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長は仕事にとても厳しく、中途半端なことをしていたら認めてもらえません。
    少数精鋭でみんながそれぞれ自分の仕事を抱えているため、自分の仕事は自分で把握...続きを読む(全713文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本人事経営研究室の 他のカテゴリの口コミ

    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさは特になし。デスクでお昼を食べるので気が休まらなかった。
    あとは朝礼で経営理念を...続きを読む(全182文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人前でキツく叱責される人を見るのが辛かった。
    また顔色を窺わないといけないし質問したくてもしにくい環境であった。続きを読む(全76文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社の制度を作っている会社だけあって、自社も明確な評価制度・給与基準を有している。
    中小企業でこのような明確な基準を持っている会社は珍しい。...続きを読む(全192文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な成長環境だと思って入社した。想定していた仕事の厳しさではなく、精神的な厳しさが大きかった。自己成長のみにこだわるのであればよいと思う。続きを読む(全77文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に仕事が終わらないと土日も出社しなければならない。平日は早く帰るように言われるが、終わっていないと怒られるの...続きを読む(全123文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時の年収は300万円で固定。一年あとにボーナスが支給されるが、寸志程度。2年目からは成果に応じて給与が青天井になるが、実力を認めてもらう...続きを読む(全244文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も考えずに作業として割り切れるならいいかも?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の定着率が著しく低いのがボトルネックだが、経営層...続きを読む(全140文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日だ!遊びたい!って気持ちは全否定されます。とにかく休む事が悪でした。続きを読む(全65文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長からクビを言わない事ぐらい?
    ただ今にして思えば、社員を精神的に追い詰めて、辞めさせるのが狙いかもしれない…
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    脅し程度に厳しいとは言われるが、入社後には話が違う点が多々あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員を人として見ていない印象。続きを読む(全79文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の仕事のやりがいの口コミ

    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁や大手企業のプライム案件が多く、上流の構想策定から設計・構築まで幅広く経験できる。若手でも手を挙げれば責任あるポジションを任せてもらえ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本何も言われないので、自由。グループ会社から信用を得られるとなにやってもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待ちの姿勢の方は1...続きを読む(全82文字)

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    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&A総合研究所でのやりがいは、企業オーナーの事業承継という人生の重大な決断に深く携わり、成約時には何にも代えがたい感動を味わえる点にありま...続きを読む(全604文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいはすごくあると思います。
    お客様との関係を1から自分で作り車を販売できた時はものすごく達成感があります。
    【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大の特徴は、施策の結果がリアルタイムに可視化される点です。自分の立案したクリエイティブや運用戦略が、どれだけのユーザーに届き、どのような行...続きを読む(全338文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の経営課題に直接関われるため、ビジネスインパクトの大きい仕事ができます。最新テクノロジーやコンサルティング手法を学べる機会も多く、自...続きを読む(全236文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭の体制でクライアント内部に入り込み、プロジェクトを推進するため難易度は高いがやりがいがある。スタッフ層であっても大手ファームより上位...続きを読む(全106文字)

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    株式会社本家かまどやの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・アルバイトさんとの仲は良く、日頃から業務の相談やちょっとした雑談もしやすい雰囲気があります。忙しい時でも声を掛け合い、互いにフォロー...続きを読む(全318文字)

    この投稿でわかること
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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件数は多く、与えられる裁量も大きいため、やる気のある優勝に人にとってはとても良い環境。案件の難易度も高く、優秀な人も多いため、成長機会は多...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから経営者と対等に向き合い、コンサルタントとしての基礎体力を圧倒的に高められる環境です。以前は個人の裁量権が非常に大きく、自らの力...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
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    日本人事経営研究室の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本人事経営研究室株式会社
    フリガナ ニホンジンジケイエイケンキュウシツ
    設立日 2002年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    代表者 山元浩二
    本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目6番10号Giraffa7F
    電話番号 03-6804-5558
    URL https://jinjiseido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284936

    日本人事経営研究室の 選考対策

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