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人材評価制度という狭い範囲でフォーカスしており、安定性を感じる一方で伸び代は感じない。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本人事経営研究室の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本人事経営研究室株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本人事経営研究室株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本人事経営研究室の 社員・元社員による会社の評価
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日本人事経営研究室の 学生による会社の評価
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【良い点】
何も考えずに作業として割り切れるならいいかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の定着率が著しく低いのがボトルネックだが、経営層...続きを読む(全140文字)
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日本人事経営研究室を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年12月26日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月22日【良い点】
10時出社の為比較的朝はゆっくりしている。
商談や資料作成などがない限り比較的残業はしない。
営業にしては労働時間が短い。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年4月1日- 回答者：
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- 30代前半
- 女性
- 15年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全180文字)
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日本人事経営研究室の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
新卒1年目から裁量権を持って働ける環境を謳っており、やり甲斐や自己成長面では期待できる。続きを読む(全44文字)
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回答者：
社会保険完備、当然交通費は支給。それしかない、本当に最低ラインといった感じ。福利厚生を求める事はお勧めしない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が出してる本がAmazonで売られているが、そのレビューを書きなさいという上からの...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社に入社してから、ここのマズいところがよくわかりました。コンサルは機嫌がいいときと悪い時があり、ビクビク...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社の制度を作っている会社だけあって、自社も明確な評価制度・給与基準を有している。
中小企業でこのような明確な基準を持っている会社は珍しい。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
圧倒的な成長環境だと思って入社した。想定していた仕事の厳しさではなく、精神的な厳しさが大きかった。自己成長のみにこだわるのであればよいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小企業の経営者と直接お話ができる。いろいろな方がいて仕事にコミットできるようになれば面白味はすごく感じると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に仕事が終わらないと土日も出社しなければならない。平日は早く帰るように言われるが、終わっていないと怒られるの...続きを読む(全123文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
整骨院を中心としたヘルスケア事業なので、安定した需要は見込める会社だと思います。店舗の数も毎年増えていて、M＆Aで規模も拡大しているので、成...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗スタッフなどグループ全体を合わせると社員数が1,400人を超える大所帯ですが、それをまとめあげる体制と統率力があり、業界トップクラスの規...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時はどうしても業務改善のパッケージがあり、それに当てはめて既存システムを導入するかスクラッチ開発...続きを読む(全105文字)
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一部マスコミで話題になっていますが、次の成長の絵が描けず明確な目標がないまま数年経ち今日に至っています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
すごいパートナーが率いているうちはどんどんと成長していくと思う、むしろこの規模になっても成長のペースが落ちてなく、むしろ伸びており、どんどん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)
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DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本人事経営研究室の 会社情報
| 会社名 | 日本人事経営研究室株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジンジケイエイケンキュウシツ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 山元浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目6番10号Giraffa7F |
| 電話番号 | 03-6804-5558 |
| URL | https://jinjiseido.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1284936
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