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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本人事経営研究室の評判・口コミ一覧(全29件)

日本人事経営研究室株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本人事経営研究室の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本人事経営研究室の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本人事経営研究室の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスに慣れはするが、転職した時に役立つものとは思えないかな?続きを読む(全63文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちは、お金を稼ぎ高級な車と洋服を手に入れるのが絶対的な幸せ!という価値観を強要する。
でも...続きを読む(全193文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
脅し程度に厳しいとは言われるが、入社後には話が違う点が多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を人として見ていない印象。続きを読む(全79文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者層と仕事ができて、苦手な事をフォローできるので喜ばれること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを作業的に取り組む仕事。...続きを読む(全157文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長からクビを言わない事ぐらい?
ただ今にして思えば、社員を精神的に追い詰めて、辞めさせるのが狙いかもしれない…
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だ!遊びたい!って気持ちは全否定されます。とにかく休む事が悪でした。続きを読む(全65文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えずに作業として割り切れるならいいかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の定着率が著しく低いのがボトルネックだが、経営層は...続きを読む(全140文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事最優先でとにかく働きたい人には、いい環境だと思う。
いくらでもやることはあるので、成長するチャンスは手に入る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは大きい。
顧客の成長に貢献している実感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しかった。
土日も仕事は...続きを読む(全186文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレス耐性に関する質問や精神論が多いので、きつい現場であることはある程度はシェアしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
対...続きを読む(全187文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営者との折衝の機会が多いため、営業スキルは磨かれやすい環境ではある
評価会議の現場に同席など、重要なシーンに関わることができる
【...続きを読む(全200文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に全てを捧げたい人はいくらでも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時間超過分の残業代は出ない(夜中は終電近くまで勤務)
毎...続きを読む(全194文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は自己成長できるから。長くお客さんと付き合うことで自分の成長にもつながると考え、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長という言葉がキーワードだと思います。経営者と直接関わることができて、とてもためになります。モチベーションにもつながりやすく、自分の成長...続きを読む(全203文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはありません。年間休日は3日程度。残業は月200時間を超える環境。土日祝日は表上は休みになっているが、出社しないと激怒され...続きを読む(全161文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあるが、とにかく激務。
プライベートに重点を置きたい人は選ばない方がよいと思う。
ただ、ここで1年勤めれば独立も可能だと思うく...続きを読む(全185文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは仕事自体が好きな人が多く、時間を気にせず働くタイプの方もいます。自分の希望に応じて、短期間で一人前のコンサルタントを目指す方と...続きを読む(全365文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は社内の評価制度に沿って決まります。上司との面談も定期的にありました。コンサルタントは業績給という歩合給があり、担当するクライアントの数...続きを読む(全299文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントは中小企業がメインで、入社時には担当先が決まっています。コンサルタントが営業を担当する必要はなく、会社が受注した企業を担当すること...続きを読む(全400文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客とは長期のお付き合いを前提としており、『従業員と会社の成長』という結果を目にする機会が頻繁にあります。その成長に自分自身が貢献したと実感で...続きを読む(全357文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に書類の作成やクライアントとのやりとりを行います。
どちらかというと専門職にあたり、はじめは上司の指導のもと行い、慣れてくると1人で行います...続きを読む(全181文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に人生のすべてを捧げたい人、全国を駆け回って仕事したい人には最適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた通り、ワークラ...続きを読む(全196文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青山で立地が良く、会社の所在地からの見栄えがよい。
クライアントにアプローチする際に、さすが都心というイメージを持ってもらいやすい。
【気にな...続きを読む(全212文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。
この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で愚...続きを読む(全266文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は仕事にとても厳しく、中途半端なことをしていたら認めてもらえません。
少数精鋭でみんながそれぞれ自分の仕事を抱えているため、自分の仕事は自分で把握し...続きを読む(全713文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本人事経営研究室の 会社情報

基本データ
会社名 日本人事経営研究室株式会社
フリガナ ニホンジンジケイエイケンキュウシツ
設立日 2002年4月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 山元浩二
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目6番10号Giraffa7F
電話番号 03-6804-5558
URL https://jinjiseido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284936

日本人事経営研究室の 選考対策

  • 日本人事経営研究室株式会社のインターン
  • 日本人事経営研究室株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本人事経営研究室株式会社のインターンのエントリーシート
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  • 日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評価
  • 日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評価
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