この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスに慣れはするが、転職した時に役立つものとは思えないかな?続きを読む(全63文字)
日本人事経営研究室株式会社 報酬UP
日本人事経営研究室株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスに慣れはするが、転職した時に役立つものとは思えないかな?続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちは、お金を稼ぎ高級な車と洋服を手に入れるのが絶対的な幸せ!という価値観を強要する。
でも...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
脅し程度に厳しいとは言われるが、入社後には話が違う点が多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を人として見ていない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営者層と仕事ができて、苦手な事をフォローできるので喜ばれること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを作業的に取り組む仕事。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社長からクビを言わない事ぐらい?
ただ今にして思えば、社員を精神的に追い詰めて、辞めさせるのが狙いかもしれない…
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だ!遊びたい!って気持ちは全否定されます。とにかく休む事が悪でした。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も考えずに作業として割り切れるならいいかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の定着率が著しく低いのがボトルネックだが、経営層は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事最優先でとにかく働きたい人には、いい環境だと思う。
いくらでもやることはあるので、成長するチャンスは手に入る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは大きい。
顧客の成長に貢献している実感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しかった。
土日も仕事は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ストレス耐性に関する質問や精神論が多いので、きつい現場であることはある程度はシェアしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
対...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業の経営者との折衝の機会が多いため、営業スキルは磨かれやすい環境ではある
評価会議の現場に同席など、重要なシーンに関わることができる
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事に全てを捧げたい人はいくらでも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時間超過分の残業代は出ない(夜中は終電近くまで勤務)
毎...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社理由は自己成長できるから。長くお客さんと付き合うことで自分の成長にもつながると考え、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自己成長という言葉がキーワードだと思います。経営者と直接関わることができて、とてもためになります。モチベーションにもつながりやすく、自分の成長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはありません。年間休日は3日程度。残業は月200時間を超える環境。土日祝日は表上は休みになっているが、出社しないと激怒され...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあるが、とにかく激務。
プライベートに重点を置きたい人は選ばない方がよいと思う。
ただ、ここで1年勤めれば独立も可能だと思うく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンサルタントは仕事自体が好きな人が多く、時間を気にせず働くタイプの方もいます。自分の希望に応じて、短期間で一人前のコンサルタントを目指す方と...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
基本給は社内の評価制度に沿って決まります。上司との面談も定期的にありました。コンサルタントは業績給という歩合給があり、担当するクライアントの数...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
クライアントは中小企業がメインで、入社時には担当先が決まっています。コンサルタントが営業を担当する必要はなく、会社が受注した企業を担当すること...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
顧客とは長期のお付き合いを前提としており、『従業員と会社の成長』という結果を目にする機会が頻繁にあります。その成長に自分自身が貢献したと実感で...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
主に書類の作成やクライアントとのやりとりを行います。
どちらかというと専門職にあたり、はじめは上司の指導のもと行い、慣れてくると1人で行います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事に人生のすべてを捧げたい人、全国を駆け回って仕事したい人には最適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた通り、ワークラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
青山で立地が良く、会社の所在地からの見栄えがよい。
クライアントにアプローチする際に、さすが都心というイメージを持ってもらいやすい。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。
この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で愚...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は仕事にとても厳しく、中途半端なことをしていたら認めてもらえません。
少数精鋭でみんながそれぞれ自分の仕事を抱えているため、自分の仕事は自分で把握し...続きを読む(全713文字)
会社名 | 日本人事経営研究室株式会社 |
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フリガナ | ニホンジンジケイエイケンキュウシツ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 山元浩二 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目6番10号Giraffa7F |
電話番号 | 03-6804-5558 |
URL | https://jinjiseido.co.jp/ |
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