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日本人事経営研究室株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本人事経営研究室のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本人事経営研究室株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本人事経営研究室株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本人事経営研究室の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本人事経営研究室の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本人事経営研究室の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスに慣れはするが、転職した時に役立つものとは思えないかな?続きを読む(全63文字)

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青山で立地が良く、会社の所在地からの見栄えがよい。
クライアントにアプローチする際に、さすが都心というイメージを持ってもらいやすい。
【気に...続きを読む(全212文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本人事経営研究室の 他のカテゴリの口コミ

日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒1年目から裁量権を持って働ける環境を謳っており、やり甲斐や自己成長面では期待できる。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材評価制度という狭い範囲でフォーカスしており、安定性を感じる一方で伸び代は感じない。続きを読む(全43文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月給で324000。基本給で24万。悪くはない。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会保険完備、当然交通費は支給。それしかない、本当に最低ラインといった感じ。福利厚生を求める事はお勧めしない。続きを読む(全55文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は124日。残業は多め。総評としてはやや悪い。続きを読む(全27文字)

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    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社が出してる本がAmazonで売られているが、そのレビューを書きなさいという上からの...続きを読む(全320文字)

    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい会社に入社してから、ここのマズいところがよくわかりました。コンサルは機嫌がいいときと悪い時があり、ビクビク...続きを読む(全190文字)

    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社の制度を作っている会社だけあって、自社も明確な評価制度・給与基準を有している。
    中小企業でこのような明確な基準を持っている会社は珍しい。...続きを読む(全192文字)

    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な成長環境だと思って入社した。想定していた仕事の厳しさではなく、精神的な厳しさが大きかった。自己成長のみにこだわるのであればよいと思う。続きを読む(全77文字)

    日本人事経営研究室株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の経営者と直接お話ができる。いろいろな方がいて仕事にコミットできるようになれば面白味はすごく感じると思います。続きを読む(全65文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アースホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 美容師・理容師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講習も色々と行われていて、興味がある講習には積極的に参加できた。
    定期的に練習会や講習会があったので、学べる機会が多かった。
    実力主義なので...続きを読む(全102文字)

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    かなり教育体制は整っていると感じている。
    実際に育成をマネージャーレベルの人がしてくれるということも伺っている。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アスアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に制度が整えられている環境ではないので、自分自身でしっかりとキャリアを考えられる方にはよいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体...続きを読む(全87文字)

    デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    教育体制は若手のうちから裁量持ってできるように充実していると思います。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    入社後の研修体制もしっかりしているとうかがっています。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修があるのは良い点だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リテラシーが高い人は少ないので、
    そこがしんどい人は多いかも...続きを読む(全122文字)

    LRM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途社員であっても2か月ほどの研修期間があるのでしっかりと知見を高めてもらえる環境が整っていると思います。研修内容も実際の案件を意識したロー...続きを読む(全141文字)

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手から裁量権を持ってお仕事されている印象があります。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何か挑戦したいものがあるとき、発言しやすい社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒、中途ともに、キャリア開発や教育体制が不十...続きを読む(全350文字)

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内のメンバー募集制度により手を挙げればチャレンジできる環境や資格取得支援もある。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本人事経営研究室の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本人事経営研究室株式会社
    フリガナ ニホンジンジケイエイケンキュウシツ
    設立日 2002年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    代表者 山元浩二
    本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目6番10号Giraffa7F
    電話番号 03-6804-5558
    URL https://jinjiseido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284936

    日本人事経営研究室の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。