サンテレホンの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
内勤営業からのスタートになるので、データを打ち込む作業が多いので、タイピングのスピードが速くなる。ブラインドタッチもお手の物。それと同時に電話...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は一部上場してて、会社の資本金やら何やら結構大きかった。安全に働けるかと思い入社した。売り上げも大きかったし、ここに勤めておけば安泰なのか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長く勤めれば仕入れ先の商品に詳しくなるので、取引先の一部上場企業メーカーへの転職が出来やすくなるかもしれない。実際にした人もいた。サンテレホン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商材数が豊富で業界トップシェアを誇っており、私が在籍していた当時は大手メーカーの子会社となり、設立から六十数年が経っている中、経営が安定してお...続きを読む(全488文字)

【良い点】
内勤営業だと、営業としてのインセンティブは付かないのですが、その中でもなんとか評価をしてくれるように日頃の勤務態度、積極性などが評価されること...続きを読む(全295文字)

【良い点】
顧客と直接接する機会は少ないが、その中でコミュニケーションをとる手段を試行錯誤し、顧客が喜んでくれる点。
また、メーカーの方との関係を築けるの...続きを読む(全310文字)

【良い点】
多くの仕入先と付き合いがあるので、商品知識が豊富になる。以前と比べて、残業代が支給されるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

個人の裁量は比較的大きく、各自の目的と責任の範疇で自由にやっている。
その分組織的なバックアップはあまりなく、各自の個人の力量が試される。
商売の幅が...続きを読む(全166文字)

内勤営業として働いていました。
担当する顧客の数が多すぎて毎日追われるばかりの仕事量でした。
退職の理由は、給与面の悪さ・残業の多さです。
10年以...続きを読む(全169文字)

入社の理由は、仕入先が約300社あり、取り扱い商材が多くある為、顧客にあった商品の提案できると思ったからです。入社後はまず内勤営業として、電話対応・見積書...続きを読む(全170文字)

役職は、リーダー職、課長職、次長職、部長職・・・です。
それぞれの役職には、昇格試験が年1回あります。
リーダー職には、入社5年程で上がれるのですが、...続きを読む(全152文字)