スコットサイドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 17年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の結果に対してちゃんとした評価があり年3回のボーナスにも反映されていた。
基本、結果がでればそれなりの評価を必ずしてくれる会社でした。
【...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

【良い点】
基本的に規則正しく定時には帰宅出来、直帰も電話連絡すればOKでした。会社の雰囲気も良く、長く勤められる会社でした。私は福利厚生を除けば非常に良...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
会社は自由で素晴らしい環境でした。直行、直帰もある程度自由でブランドの立ち上げも利益が出る仕組みさえ作ればいくつもブランドを立ち上げる事が出来...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

非常に人も会社の雰囲気も良かったです、今はアパレル事業が無くなってはいますが、私が居た頃は社長も優しかったですし、非常に良い会社でした。もうアパレル事業部...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 正社員

全世界で大きなブームになっていたインポートジーンズのビジネスが非常に難しくなったため、ブランド展開を増やす、ライセンスでトップスなどを生産するなどして、逆...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 販売スタッフ
• 正社員

全員一丸となって取り組んでいた会社でした。
販売部と本社の連動がうまくいかず多々問題はありましたが上司の立場の方が
臨機応変に対応し、働きやすい環境で...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 正社員

店舗運営をすべて任されたので経営者の視点で仕事が出来た。各店舗の店長の力量で仕入・レイアウトなどを行うので一からお店を作ることが出来る。また、オリジナルの...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 正社員

店舗運営に関する業務全般に携わる。たとえば数値管理・顧客管理・仕入(在庫管理含む)・販売促進・従業員のマネジメントなど幅広く仕事が覚えられる。接客もいちか...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 主任クラス
• 正社員

年2回の賞与のほかに、会社が黒字の場合は社員全員で利益を分け合う決算賞与というものがある。そのほか年一回の昇給のほか、結果をだした人は、昇給時まで待たずし...続きを読む(全151文字)