この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士が皆仲が良く、フォローし合える関係でした。お客様からの感謝の言葉や、お子様から懐かれたりする時はとても嬉しかったです。
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MT&ヒルトンホテル株式会社 報酬UP
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【良い点】
スタッフ同士が皆仲が良く、フォローし合える関係でした。お客様からの感謝の言葉や、お子様から懐かれたりする時はとても嬉しかったです。
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【良い点】
現場スタッフでしたが、男性女性かかわらずチャンスはあると思います。逆に言うと男女関係なく同じ仕事なので、重いスーツケースを運ぶなど体力勝負なと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいことです。
仕事終わりに飲みに行ったり、休日も遊んだりします。土日休みじゃないので、休みが合うのは同じ会社しかないからかなと...続きを読む(全192文字)
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やりがいは非常にあります。いかにしてお客様を喜ばせるか、どうすれば感動させられるかを学ぶことができます。
ただ、給与面では非常に安く、昇進もかなり長い。具...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
上下関係が大変です。また、シフトでの勤務のため、昼夜逆転の覚悟が必要です。周りの外国人の方もやさいしいのですが、...続きを読む(全152文字)
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給与が仕事の量や質の割に低い。若いうちはホテルが好きという理由だけでも続けていけたが、将来を考えると厳しいように思う。特に結婚・出産など生活が変わる女性に...続きを読む(全174文字)
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バイトの場合は一番最初に言えばある程度融通が利くはずです。
朝番ですと4時過ぎには帰宅できるのでその後はプライベートに時間を使えるのでその点は凄くいい環...続きを読む(全167文字)
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アルバイトでもインチャージというリーダーになれる環境です。しかしながら、残業はあたりまえ、このまえこうしたから今回仕事にでてくれるよね?と上司から毎日言わ...続きを読む(全166文字)
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出産休暇はかなりの方が利用していました。業界柄、女性の力はどうしても必要なので出産休暇、育児休暇の利用しやすさはかなり良い企業に思えます。その分所属部署の...続きを読む(全227文字)
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シフト制のため、世間と昼夜逆転の生活をする事もしばしば。夜勤が続くときは、早朝帰宅、昼に寝て夕方出勤する…といった感じ。勤務終わりでも早朝帰宅するとご飯を...続きを読む(全261文字)
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役職が与えられるまでは7,5時間で帰っている人が多かった。残業になっても残業代がしっかり支給されるのでそこは非常に良いと思う。福利厚生もヒルトングループの...続きを読む(全199文字)
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食事は1日2食まで社員食堂で支給されました。労働時間は残業はほとんどなしになるようにシフトが組まれているのでオーバーワークではありませんでしたが、早番の日...続きを読む(全167文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、プライベートの比重が極端に少ないのでプライベート自体の充実感と調整を考える余裕がないことに満足して...続きを読む(全198文字)
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仕事量に比例した給与を得られるため、そこにやりがいを感じる方には悪くない。休みはないのでお金は貯まる。昇進はほぼないに等しい。独立した役員がいることはいる...続きを読む(全163文字)
会社名 | MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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フリガナ | エムティーアンドヒルトンホテル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 舟山英樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://conrad-tokyo.hiltonjapan.co.jp/ |
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