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MT&ヒルトンホテル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MT&ヒルトンホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MT&ヒルトンホテル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMT&ヒルトンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MT&ヒルトンホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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MT&ヒルトンホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MT&ヒルトンホテルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、僕のいた部署は残業がほぼゼロだった為、ワークライフバランスは100点だった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ゼロを目指す方向に、舵を取っていたこと。残業代で稼ぎたい、という人には大変不向きな会社です(笑)。続きを読む(全57文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に打ち込みやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が起こりやすい環境でありワークライフバランスはとりずらいと思う。残業...続きを読む(全101文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わたしの部署では残業は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、人によっては残業やサービス残業を積極的にしており、それを咎...続きを読む(全145文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が喜ぶと思うことを積極的に続けていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の行事に参加しなくてはいけないこと。会社の外で色々な...続きを読む(全97文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりサービス業である以上、人と休みが合わせづらいところはある。またかなり体力を消耗するため、休日も結局寝てしま...続きを読む(全86文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。
    また残業もあまりなかったためプライベートの時間は確保できた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはちゃんとありますし、有給もちゃんと使わせてもらえます。しかし、残業が当たり前になりつつあるのは、少しきついです。続きを読む(全65文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後ろ指を刺される覚悟があれば、有給は好きなように取ることができる。かなりイヤイヤな印象で、権利なので強要できないという印象。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働によって前日に明日の休みは出勤できないかと連絡が来る。部署によっては平気で遅番から次の日早番のシフトも入れられる。続きを読む(全79文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いので、就業前、後でも
    やることは沢山あり、帰ってからはへとへとでした。バランスを取るのは結構難しいか...続きを読む(全83文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休、復帰後の時短勤務にとてもよく対応してくれます
    子育てママさんよおおいいので理解がある方が多いい。また子育てママさんでも役職をもって...続きを読む(全83文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの間でも連絡や引き継ぎ情報が来るため、あまり気が休まらない続きを読む(全63文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化率が100パーセントなので休みは多く希望級なども取ってもらっていたので予定も立てやすかったことはとても良かったと思う。ワークライフバ...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本不可。とにかく時間管理にうるさい。よって効果的な業務量や質を求められる。Thriveという文化を積極的に取り入れてワークライフバラ...続きを読む(全183文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きだとやりがいはあると思う
    オリンピックに向けてホテルの需要は伸びているのでこれからいくらでも募集はあると思います。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 派遣社員

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    【良い点】
    配膳サービスとして、ヒルトンのラウンジで働いていましたが、良い点は、あらゆる世代の人が働いていて、ホテルサービスを身に付けるには、色々な意味...続きを読む(全268文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 人事 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はなし。管理職はかなりあるようだ。管理職は残業代は出ないが、それ以外は間違いなく出る。別の部署でも同様で残業管理については徹底し...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 経営企画 非正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲がいいことです。
    仕事終わりに飲みに行ったり、休日も遊んだりします。土日休みじゃないので、休みが合うのは同じ会社しかないからかな...続きを読む(全192文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 調理・料理長 正社員

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    シフト制で休みの日は毎日ばらばらですが、残業もほぼ無くて規則正しい生活が行えました。閑散期には有給休暇を取得することも許されていました。(
    上司の価値...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バイトの場合は一番最初に言えばある程度融通が利くはずです。
    朝番ですと4時過ぎには帰宅できるのでその後はプライベートに時間を使えるのでその点は凄くいい...続きを読む(全167文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    シフト制のため、世間と昼夜逆転の生活をする事もしばしば。夜勤が続くときは、早朝帰宅、昼に寝て夕方出勤する…といった感じ。勤務終わりでも早朝帰宅するとご飯...続きを読む(全261文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    外資のホテルなので、ホテルの中でも休みは非常にしっかりしています。
    バケーションも、年に二回とれていたので、お給料は安いながらも、毎年海外旅行に行けて...続きを読む(全161文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、プライベートの比重が極端に少ないのでプライベート自体の充実感と調整を考える余裕がないことに満足し...続きを読む(全198文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 経理 正社員

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    年次有給休暇はとても取りやすく、取得率100%は比較的多くの社員が達成している。
    残業については勤怠管理システムにより労働時間は完全に管理されており、...続きを読む(全183文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MT&ヒルトンホテルの 他のカテゴリの口コミ

    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日のように満室で、有名人やスポーツチームなどが定期的に来ていたので、売上や会社経営に関しては問題なさそうに感じた。続きを読む(全64文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低め、ただ能力があれば昇給も可能。ボーナスは他のホテルに比べても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の風通しが少し...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休を積極的に取っている雰囲気があるし、戻ってきた人に対してもすごく優しく迎え入れる雰囲気がある。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニフォームがスーツになって、見た目で偉い人だと分かるようになるのは、かっこいいなと思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1日2食まで無料の点は正直驚きだった。
    食堂も毎日メニューが違うし、美味しいし、何より食費が浮くことが嬉しい。続きを読む(全61文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと手をあげればチャンスは必ず与えてくれるし、フィードバックもしっかりくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって指...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署で普通に話が出来る仲の良いスタッフが居た事だけが、救いでした。彼らの存在がなければ、もっと早く会社を辞めていたと思います。
    【気になる...続きを読む(全165文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属した部署の、カルチャーが合いませんでした。中途採用組は歓迎されているという雰囲気はあまり感じられず、所属...続きを読む(全103文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割を使って国内外のホテルを利用できること。宿泊やレストラン利用等で、割引が使えます。但し、人気のホテルだとなかなか社割で予約出来ないようです。続きを読む(全78文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社KPG HOTEL&RESORTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は100%消化できました。
    年末年始など繁忙期は希望休は出せませんが事前の申請をすれば希望休も取りやすい環境でした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される館や部署によって差はあるだろうが、ワークライフバランスは悪い。週1.5日休みがあればいい方で、基本週1...続きを読む(全129文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものすごく忙しい分しっかり休みがあってとても良かった。他の先輩も休みが取りやすいのがとても良いと言っていた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がない部署にいけばワークバランスが取れると思う
    場所にもよるが連休が取りやすいところはプライベートの時間も有効活用できる
    【気になること...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員の人でも産休育休をしっかりとただている方がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務であり土日祝休みを希望する方は合...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リロバケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に拘束時間が長いため、プライベートと仕事を両立するのは難しいです。なのでそこを重視してる人は厳しいと思いま...続きを読む(全115文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て中の方にちょうど良い出勤時間と退勤時間だと思います。
    扶養内で働けますし、パートとしては最適だと思います。続きを読む(全62文字)

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    ヒューリックホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のホテルと比べて有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期有給とった場合は少し責められますが、そんなに気にならないです。続きを読む(全78文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、忙しい時期は月40時間ほど残業していたと思う。逆に忙しくない時期は残業時間0時間の月もあった。
    有...続きを読む(全139文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社よりも休日は取りやすいと感じました。所属する店舗にもよりますが、閑散期は残業もほとんど無く、社員でも早上がりすることができたこともあ...続きを読む(全210文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MT&ヒルトンホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 MT&ヒルトンホテル株式会社
    フリガナ エムティーアンドヒルトンホテル
    設立日 2004年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 175人
    決算月 12月
    代表者 舟山英樹
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
    URL https://conrad-tokyo.hiltonjapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134560

    MT&ヒルトンホテルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。