ＭＴ＆ヒルトンホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0•5ヶ月分はあまりにも安すぎるなと感じた。正直ボーナスくらいはもう少し欲しかったなと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同期や先輩方は、基本的に皆良い人。仲がよくフレンドリーなので、よくご飯食べたり遊びに行きますし、今度は旅行にも行きます。部署の上司は、マネージ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の場所に配属されなかったこと。給料が安すぎること。人事に対する信頼度のなさ。良い人ほどどんどん辞めていってしま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かなり低め。同じ年齢で経験を積んだ他業界・他業種に比べ物にならないレベル。若手でも認めてもらえればマネジメントにつく機会がある
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
申し分ない。最近はシックリーブでできてかなり助かっている。また忌引きも何等親に関係なく5日もらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ゲストへの対応に関しては、他部署に承諾が得られればできることが多くかなり裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が大活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの視点で気がきくサービスを展開している反面、偏っている部分もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系を期待してはいけない。能力に関係なく年功序列な部分もあり、かなり古風...続きを読む(全82文字)

【良い点】
英語・中国語・韓国語などのトレーニングもある。評価制度は曖昧だが、マネジメントトレーニングでは毎年1人が選出されて順調にキャリアアップを図って...続きを読む(全115文字)

【良い点】
効率化ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
常にマニング不足、人材育成に力を入れていないので入社して2年以内に辞める社員が多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前だったので、定時で帰れたことはないです。社員の方も特に気にしている様子はなかったので、帰りづらか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトとしてしっかり休みが取れる。しかし、休みは固定で自由に休みが取れるかと言うわけでもない。なので、友人と急遽予定を決めようとしてもなか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ホテルということもあり不規則な勤務形態ではあるものの、有給はしっかりと消化できる印象。また年に2回一週間連続で休暇を取れるため、旅行にも行くこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社勤務であったため、残業はほぼなし、早く帰るよう呼びかけられるし、部としても残業を無くそうと言う気持ちが感じられました。
部署内では、残業す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ホテル業にしては福利厚生がしっかりしておりワークライフバランスは整っている印象。24時間食堂も完備されておりご飯がおいしい。しっかり休みももら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制のため休みは選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいがホテルでなにかあると携帯に電話がかかってきて出勤し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
朝昼夜どの時間にも問題なく睡眠が取れる人には向くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に固定時間シフトはなく、常に空いてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
早番であれば残業はほとんどありませんでした。接客が長引いた場合や、お客様が多い繁忙期でも1時間も残ることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由の最も大きな理由がライフワークバランスです。接客業である限り仕方ないが、退勤直前でもお客様につかまってしま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)