【イベントや選考を通して感じた】最終選考では社長と人事部長,営業部長の3人が面接官であり,雑談をする機会も設けられていた.その際には,どなたもとても物腰柔...続きを読む(全222文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
KEIアドバンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KEIアドバンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KEIアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
KEIアドバンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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KEIアドバンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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KEIアドバンスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を大切にする社風はあり、無理な人事異動はさせない(退職に追い込みたい社員に対して以外は)
また、家族がいる社員に対して転勤を命ずることはほと...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は河合塾からの出向者とプロパー社員で構成されていました。双方でのコンセンサスもしっかり取れていますし、世間で言う出向者とプロパー社員間の軋轢のような...続きを読む(全170文字)
KEIアドバンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与面は電気工事業者の中ではいい方であると思う。また、賞与は他の企業に比べてとても多い。残業は当たり前にあるが、残業代はしっかりと払われる。出...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月22日女性の多い印象ですが、管理職の女性は少ない。ばりばり働きたい女性よりも落ち着いて働きたい女性が多い印象続きを読む(全51文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月24日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも安定した業界の企業が顧客としていますので、業績はある程度安定しています。また、顧客の新規開拓も行っているようです。
【気になること...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月17日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 技能工(加工・溶接)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
何かにチャレンジしたいという提案は好まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に親切さはない。キャリア開発は自分で頑張ろう、スキル...続きを読む(全95文字)
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KEIアドバンスの 他のカテゴリの口コミ
【本・サイトで調べた】大学をはじめとする高等教育機関を相手にする仕事のため,取引先が安定している.また,昨今の大学統廃合事情から,学生確保や運営改善に積極...続きを読む(全157文字)
【本・サイトで調べた】大阪と東京のオフィスを訪問したが,東京本社は一般的な会社のオフィスイメージだった.複数の部署が同じ大広間で働いていて,開放感があって...続きを読む(全351文字)
【社員から聞いた】選考や先輩社員面談の中で,人事や年齢の近い先輩社員からお話を伺ったところ,学生の進路に携わる仕事をする企業であるため.最近まで学生だった...続きを読む(全261文字)
【本・サイトで調べた】人の人生を左右する進路のうち,大きな要素である「高等教育機関」への進学という部分に関われることはとてもやりがいを感じられる.学校現場...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数の学生と1年半から2年の間、密に関わることができること。そして何と言っても、合格の瞬間をいっしょに喜び合えることが最大のやりがいです。最も...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手予備校の河合塾グループ校なのでネームバリューが高く、安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化がますます進む...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師は授業時間以外の拘束時間は発生しないので、ワークライフバランスは十分に取れる。
(ただし、授業準備にはプライベートの時間を使うことになるの...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常勤講師は年度ごとにコマ給が提示され、昇給がある場合にはその時に示される。
そのほか、会議料・出題量・採点量も契約書に示され、その通りに支払...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親組織である河合塾は、学校法人であり脆性も優遇されていることから
子どもが減っていくら赤字とはいえ
どうにか持ちこたえ続けるであろう。
そこに...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職間際の有給消化はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が多く辞める点。
そこを経営陣がどのように考えているの...続きを読む(全183文字)
広告・マスコミ(広告)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は、しっかりしたのことを見ていたと思います。失敗してもカバーし助けてくれます。
大家族主義を掲げておりますので管理職のみならず会社全体そ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談しやすい上司が多くいる職場と感じる。ただ、悩みを相談してもそこから解決には至っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近く、色んな意味でキャラが濃い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場から離れていないのでかなり激務な...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られた人はポーンと給料上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと給料変わりません。評価制度はしっかりして給料上...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく前向きにコミュニケーションをとってくださる方が多いです。また、独自の哲学やスタイルを持っている方も多く、魅力的な環境でした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力が高い人が多い。やり取りが億劫に感じる人も少ない印象。どこの会社にも1人はいるようなとっつきにくい人はいるが気にならない...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には優しい方が多いのですが、会社の歴史が長いため、上層部の考え方としては、かなり古い考え方を持つ人が多い印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はよかった。
人柄にもよると思うが、飲み会なども積極的に参加できる人であればコミュニケーションは問題ないと思う。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業がひどくても新しく人員を補充することはせず、倒れてでも今の人員で業務をこなせという風潮。お互いあだなで...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
KEIアドバンスの 会社情報
会社名 | 株式会社KEIアドバンス |
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フリガナ | ケーイーアイアドバンス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 齊藤守 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番 |
電話番号 | 03-5276-2731 |
URL | https://www.keiadvanced.jp/ |
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