回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良いと思います。ワンフロアで役員とも同じ場所で働きます。
役員は気さくな方が多く、若い人にも気さくに話してくれます。若手を大事にする...続きを読む(全216文字)
株式会社KEIアドバンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KEIアドバンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KEIアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良いと思います。ワンフロアで役員とも同じ場所で働きます。
役員は気さくな方が多く、若い人にも気さくに話してくれます。若手を大事にする...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマネジメントが出来ない人が多い。
業務の引き継ぎ不足が酷い。
とある管理職から全...続きを読む(全283文字)
上に行けば行くほど、河合塾の本社出身の方が多くなる印象を受けた。続きを読む(全32文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終選考では社長と人事部長,営業部長の3人が面接官であり,雑談をする機会も設けられていた.その際には,どなたもとても物腰柔...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人を大切にする社風はあり、無理な人事異動はさせない(退職に追い込みたい社員に対して以外は)
また、家族がいる社員に対して転勤を命ずることはほ...続きを読む(全229文字)
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管理職は河合塾からの出向者とプロパー社員で構成されていました。双方でのコンセンサスもしっかり取れていますし、世間で言う出向者とプロパー社員間の軋轢のよう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
場所によって様々ですが、有給は比較的取りやすい環境でした。残業も20時越えるとほぼオフィスに人はいません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーの利用がいまだに可能です。金曜以外でもとれますし、事前申請も不要なため活用してる人は多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育業界ということもありお互いに教え合う文化や真面目な性格の人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はオンデマ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
どの世代の女性もおり、モデルが沢山居ます。
産休から戻ってくるのもほぼ100%で、ここ数年は産休前にリーダーに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ちゃんとした部署であれば、上司が積極的に高い評価に引き上げてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。
基...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にないです。
副業・兼業はできるようです。
年に2回、会社持ちで部署ごとに飲み会が行われますが、それ以外は飲み会は少ないですし、強要もされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れる。
残業も多い人でも30時間も超えないくらい。
18時定時だが、遅くとも21時には誰もいない。
テレワークは週2日まで。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
22年度あたりから、特定の年齢や職に就くと定期的に研修に招集されます。
私は若手の研修に参加しましたが、外部講師を呼んで、15人程度で課題を...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは業務の引き継ぎ不足。
求人サイトでは、教育体制は万全と書かれていますが、全く業務は...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
母体からの脱却をうたい、オリジナルの事業を模索している。
日本にいる18歳は減少し続けているため、海外に目を向け事業を模索している。
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員や管理職の裁量は大きく、意思決定のスピードが早い点は魅力だと感じました。若手のうちから責任ある業務を任され、成長できる環境ではあります。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司と一般社員の距離が近く、必要なときには相談しやすい環境が整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からコミュニケー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職は経費をかなり使えます。一般社員は申請が厳しいです。
また一回に使える金額の上限もありません。手当なども管理職はつきます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中間管理職は非常に優秀な人が多い。また業務を通して学ぶことも多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、社員間の距...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下頭が硬く、話の通じない人が多い。何を言っても通らない、通じないことが多く何かを言う気力も失せてくる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司とも気軽に相談できる雰囲気です。社内外に匿名で相談できるホットラインがあるのですが、会社側が「何かあれば積極的に使って」と...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新人が多い職場なのだが管理職の経験値はあまり高くないと思われる。中途も多数いるが管理職を積極的にサポートする感じではなかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にみんないいひと。良くも悪くも干渉しすぎないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に直接は言わないが陰でこそっと話し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期が全員、うつ病で辞めていった。1年以上続く同期はいなかった。皆、マーチの高学歴なのにとても可哀そうだった。新...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ評価(給料)に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
運や上司に気に入られているかどうかでインセンティブにな...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社KEIアドバンス |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーアイアドバンス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 齊藤守 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番 |
| 電話番号 | 03-5276-2731 |
| URL | https://www.keiadvanced.jp/ |
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