この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力的な番組についていた事から仕事に対してやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当している番組が終わってしまい...続きを読む(全187文字)
株式会社日放 報酬UP
社員・元社員による株式会社日放の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力的な番組についていた事から仕事に対してやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当している番組が終わってしまい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり業界トップレベルの番組や有名な番組に関われる点が一番の利点です。有名人などに会える点や大型特番に関われるなどについてはいいと思います。ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とてもステップアップすることをかんがえればこの会社は色々と経験できる事が沢山あると思います。しかし、長年いると退職を考えてしまう人はいると思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普段画面越しにいる芸能人の方達を見れるのは良い点。やりがいは凄く感じられると思う。個々でやるのではなくてチームとしてやっているから信頼関係も凄...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレビ業界の3大カメラ会社の東通、日放、八放に属しており業界トップクラスの知名度、業界人なら知らない人はいないって言われている会社
この会社で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社が退職金を積み立ててくれる、もちろん契約社員では退職金の概念が無いので、正社員の場合だけである。福利厚生は契約社員でもしっかりとしている。...続きを読む(全260文字)
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腰を壊してしまいました。
カメラマンアシスタントはしゃがみっぱなしなので腰に
相当な負担をかけてしまうので
上手く姿勢を変えないとすぐに壊してしまい...続きを読む(全163文字)
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技術系である、なんともいえないが男性が特に多い、私はプログラム関係で仕事をしているがなんともいえないボーナスは出るなにもふまんわないようだしかし、車掌が株...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約社員雇用で時給制でしたので、短い時間で終わってしまう仕事では稼げない。それでも早く終われる事は必然的に多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪です。
業界的にしょうがないところではあるかもしれませんが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良いと思います。
上司が毎日飲みに連れて行ってくれてお金はかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事で作り上げたものが、放送で流れ形に残るので、ものづくりの達成感を感じる事ができる。とても楽しい職場だと思います。しかし睡眠時間もそんなに取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性の多い職場なのでサバサバしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職場なので、女性は大変な面がありました。結婚した人は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先によります。5ch局に配属された場合、週1休みは普通です。また、飛び休が多いので、休めた気があまりしません。4ch局に配属の場合、基本的...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で覚えることが当たり前なので、先輩のさじ加減で、指導の内容もバラバラであり、自主的な姿勢がないと成長が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時点では契約社員
3年目で社員になれる人が多数
5年経過しても社員になれなかった方は強制的に辞めさせられます。でも会社が有名すぎる為、他の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界上とても変わり者が多い世界です。
毎日がお祭りなので打ち上げや反省会という名の飲み会がほぼ毎日ある点、新人は大抵上司が奢ってくれる、払って...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
やはり番組を自分で作り、放送されるというのは、とてもやりがいのある仕事だと思います。また、テレビ局に派遣され大きなスタジオや子供の時に見ていた...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
優秀なスタッフがごっそり抜けるタイミングがあり、会社の将来が不安になったのと新しいことにチャレンジしたいという希望もあったので退職した続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなりスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足なのに三ヶ月に1度しか退職できないという点はかなり良くないと思いました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に合わない方がいたことと、仕事ができる先輩が常に大変そうで将来に不安しかなかったことです。また、社内のナワバリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
違うセクションに進みたいため退職した。ただ勤務中でも専門学校に通ってokの許可をくれたのは感謝しかない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アニメ業界の経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の扱いの差、給料の差が明らかに酷い。
契約社員は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果を出していない人員は特に引き留めもなく辞められる。
なんなら1週間以内に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待されてい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜けた社員の業務を一手に引き受ける形になったがなんのフォローもなく残業しないと仕事が片付かなかった
一刻も早く仕事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人が辞める事に会社として慣れているのか、辞める時は使い捨てだったんだなと実感できるので、未練なく辞められます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は難しい。生活のすべてを番組制作には捧げられる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当番組で1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはありますが、制作進行は残業が当たり前。週休1日。この仕事が好きな方には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社日放 |
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フリガナ | ニッポウ |
設立日 | 1965年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 栗田晋作 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目32番1号 |
電話番号 | 03-3402-9491 |
URL | http://www.kk-nippo.com/ |
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