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株式会社日放

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日放の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

日放の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日放の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社日放の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
番組によってだが、比較的おやすみは取れるが、何せ忙しいので希望通りの休みが取れない可能性の方が高い。シフターによ...続きを読む(全113文字)

株式会社日放の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他会社に出向した社員場合は、休みの相談がしづらい。配属先により休暇所得のしやすさの差異が大きすぎる。続きを読む(全70文字)

株式会社日放の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制ではあるが、私の部署では希望休を出せば好きな日に休みを取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では休日出勤があった...続きを読む(全130文字)

株式会社日放の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪です。
業界的にしょうがないところではあるかもしれません...続きを読む(全194文字)

株式会社日放の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 制作・技術 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によります。5ch局に配属された場合、週1休みは普通です。また、飛び休が多いので、休めた気があまりしません。4ch局に配属の場合、基本...続きを読む(全185文字)

株式会社日放の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはあまりとれません。
放送業界全般に言えることですが
時間が不規則なので前もって予定を申告
出来なかった場合土日休みは取れませんので
...続きを読む(全174文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日放の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日放の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な番組に携われる点や、カメラマンを目指す人にとっては割といいのかもしれない。日本テレビでカメラマンを目指すなら、ニトロやヌーベルバーグ、...続きを読む(全108文字)

株式会社日放の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたら働いた分だけ残業代がもらえるという点はありがたいので、年齢の割には結構もらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

株式会社日放の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と若い世代と歳のとった世代が仲良く働いているイメージ。合う人は合うが、合わない人は合わないといった感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

株式会社日放の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの有名な番組に携われることは自分の人生にとっても何よりもかけがえのない思い出である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全119文字)

株式会社日放の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで、基本給が少ないため、残業ができない月は給料が厳しい。
契約社員から正社員へ昇格できないためボーナス...続きを読む(全81文字)

株式会社日放の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって正社員に昇格されず、将来性がない。また、現場経験を積んでも給料形態が変わらない。続きを読む(全78文字)

株式会社日放の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の番組に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にも異なると思うが、補助業務のみがほとんどであったり、一定の経験...続きを読む(全104文字)

株式会社日放の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他会社に出向した場合、いい現場や番組に携われた社員は長く続いたり、大きな経験を得る社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全103文字)

株式会社日放の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、2年ほどで社員がほとんど退職していくので、若手が育たない。
管理職の方も現場職についている状況。続きを読む(全72文字)

株式会社日放の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
別会社の業務への出向になり配属された場合は、ほったらかし状態になる社員もいる。そのため、管理職の方はあまり個人の...続きを読む(全159文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜遅い案件は、帰宅後に自宅でリモートも可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残務も多く、定時で帰る人はあまり居ないイメージ。...続きを読む(全94文字)

シネマシティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その辺りにはしっかり気を遣ってくれている。というより社内全体で遣おうとしてくれている雰囲気。社長の方針だと思う。続きを読む(全62文字)

東映株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映適があるので、曖昧な時もあったがしっかりと守られてるところがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間が長すぎるため、本当...続きを読む(全103文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
途中で中抜けをするなど働きやすい環境自体は整っているが、とはいえ22時以降働いてはいけないのにSlackのログイ...続きを読む(全215文字)

株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組観覧に行くのは楽しい。それをやり甲斐にするしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜3時までや家に帰れない日も多い。仕事が...続きを読む(全104文字)

四季株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締日や公演スケジュールによって、残業が少ない月はほぼゼロとなる場合もあります。進め方の自由度が大きく、自分である程度スケジュール調整ができる...続きを読む(全236文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは、シフトを2週間前までに提出し、1週間単位で決められるので、プライベートと両立しやすい。シフトの時間も自分で指定できるので、働き...続きを読む(全131文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)

株式会社ネイキッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのことを考えるならやめておいた方が良いかと思います。仕事とプライベートの境は非常にあいまいで...続きを読む(全106文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては派遣先の番組によるが
報道番組においてはワークライフバランスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みだが祝日は放送が...続きを読む(全111文字)

日放の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日放
フリガナ ニッポウ
設立日 1965年11月
資本金 1000万円
従業員数 232人
代表者 栗田晋作
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目32番1号
電話番号 03-3402-9491
URL http://www.kk-nippo.com/
NOKIZAL ID: 1136761

日放の 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。