日放の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有名な番組に携われる点や、カメラマンを目指す人にとっては割といいのかもしれない。日本テレビでカメラマンを目指すなら、ニトロやヌーベルバーグ、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番組によってだが、比較的おやすみは取れるが、何せ忙しいので希望通りの休みが取れない可能性の方が高い。シフターによ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
たくさんの有名な番組に携われることは自分の人生にとっても何よりもかけがえのない思い出である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
割と若い世代と歳のとった世代が仲良く働いているイメージ。合う人は合うが、合わない人は合わないといった感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
テレビ局の番組に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にも異なると思うが、補助業務のみがほとんどであったり、一定の経験...続きを読む(全104文字)

【良い点】
他会社に出向した場合、いい現場や番組に携われた社員は長く続いたり、大きな経験を得る社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、2年ほどで社員がほとんど退職していくので、若手が育たない。
管理職の方も現場職についている状況。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別会社の業務への出向になり配属された場合は、ほったらかし状態になる社員もいる。そのため、管理職の方はあまり個人の...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他会社に出向した社員場合は、休みの相談がしづらい。配属先により休暇所得のしやすさの差異が大きすぎる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の社員も多く、積極的に現場にも出させてもらっている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の退職者数も多い印象あり。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1万円月収が上がっていくスタイル。ボーナス支給は年1回、寸志という形で現金支給（最大10万）がある年もあれば...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最低賃金で妥当な仕事内容。
とにかく楽なので、賃金に対する不満は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に1人の社員さんが実...続きを読む(全288文字)

【良い点】
契約社員にも寸志程度だが賞与があった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくても、試験や手続きがあるわけではなく、上長から...続きを読む(全108文字)

【良い点】
頑張れば3年ほどでディレクター昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に学ばないと新しいことは得られないが、A...続きを読む(全130文字)

【良い点】
半年に一度、契約更新面談がある。交渉がうまくいけば時給が10円単位で上がる可能性があると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
エージェントに言えば派遣先を変えてくれるところ
派遣先のテレビ局、制作会社が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると最低...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的ホワイトで働きやすく給料もまあまあ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人事制度がこみいっていて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
出向業務がメインなので、上司に直接見られることはなく、自分が出来そうなイメージを上司に持ってもらう＆頑張っているところをうまくアピールできれ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、年次中心の評価規定。年に一度しか評価が変わらないし、上司次第。ADは他の制作会社に比べたらかなり稼げるとは思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかり話し合いがおこなわれる。
ただ改善点が曖昧な印象
リーダーとスタッフのコミニケーションが足りていないと感じた続きを読む(全64文字)