日放の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
映像や放送業界において、テレビというのは最大規模の現場であるのは間違いない。その環境にいられる事は、今後もし土俵の違うネット放送や映像の世界に...続きを読む(全263文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、私の部署では希望休を出せば好きな日に休みを取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では休日出勤があった。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
急な休みなどでも他の人に迷惑はかかるが休めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いている女性はいない。現場に出てし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
様々な現場で仕事を経験できたこと。初めて行く場所も多く、機材のセッティングなども臨機応変に対応する必要があったが、無事仕事を終えたあとは達成感...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新入社員で入った場合、最初の初任給はやや高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はその後、ほぼ上がらないので長く働くこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
魅力的な番組についていた事から仕事に対してやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当している番組が終わってしまい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪です。
業界的にしょうがないところではあるかもしれませんが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やはり業界トップレベルの番組や有名な番組に関われる点が一番の利点です。有名人などに会える点や大型特番に関われるなどについてはいいと思います。ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とてもステップアップすることをかんがえればこの会社は色々と経験できる事が沢山あると思います。しかし、長年いると退職を考えてしまう人はいると思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事で作り上げたものが、放送で流れ形に残るので、ものづくりの達成感を感じる事ができる。とても楽しい職場だと思います。しかし睡眠時間もそんなに取...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という概念が存在しないと思った方が良い。自分より先に入社して番組を掛け持ちしている先輩ADより給与が多くもらっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いたら働いた分、お金は貰えるが賞与等もないので残業して稼ぐ感覚。深夜手当で割増があるので、その分はきっちり支給さ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上長に評価されれば、給与アップも早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されなければずっと低いままで放置の印象です。明確...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内で話がしやすかったこと。雰囲気が良かったので、なんでも話すことができた点。年収に関しても上司に話ができた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約なので、メンバーは全員個人事業主。
最初は月の報酬が5万しかもらえない。
それが半年～1年ほど続くと1...続きを読む(全86文字)

【良い点】
十分に支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の希望年収額は支給されているがボーナスへの依存度が高く月収だけだと厳しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、入社一年目は残業時間分すべてに残業代が支払われる仕組みでした。そのため、今から考えると新卒にしてはそれなりの金額の給与が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
当時はどこのアニメ制作会社でも固定給を支給されることはなく、どこも出来高だったので数万でも大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がデータベースで数値かされたものがすべてなので、うまくても一切評価されない。
なので何も考えずに作業するのが一...続きを読む(全172文字)