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株式会社日放 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社日放の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日放の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日放の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

日放の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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3.2

日放の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日放の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日放の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員雇用で時給制でしたので、短い時間で終わってしまう仕事では稼げない。それでも早く終われる事は必然的に多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社日放の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良いと思います。
上司が毎日飲みに連れて行ってくれてお金はかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全189文字)

株式会社日放の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界上とても変わり者が多い世界です。
毎日がお祭りなので打ち上げや反省会という名の飲み会がほぼ毎日ある点、新人は大抵上司が奢ってくれる、払って...続きを読む(全373文字)

株式会社日放の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
制作・技術
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の技術会社よりのんびりとした雰囲気あります。
給料は安いですが、まともな技術会社と思います。
日本テレビの仕事が多いですが、規模が大きい分
...続きを読む(全212文字)

株式会社日放の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだで休みはあり、自分の時間は取りやすい方だと思う。しかし結局は自社で番組制作をしているわけではないので、派遣先のTV局の雰囲気に合わ...続きを読む(全189文字)

株式会社日放の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的良い。福利厚生もきちんとしていて、保養荘などもいくつかあったが、ほとんどの施設が関東にあるため使用したことは一度もない。
評価制度...続きを読む(全199文字)

株式会社日放の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
制作・技術
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は休みがなく深夜から早朝までシフト制で忙しく大変ですが給料はしっかりしています。初任給でも普通のほかの会社よりは多くもらえていると思います...続きを読む(全189文字)

株式会社日放の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大体、ポカね面では何も文句は無い。かなりよいし残業も特に無い。すばらしいかいしゃであることはまちがいないしかし、人間関係には一苦労するかもしれない特に新卒...続きを読む(全152文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日放の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日放の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な番組についていた事から仕事に対してやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当している番組が終わってしまい...続きを読む(全187文字)

株式会社日放の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪です。
業界的にしょうがないところではあるかもしれませんが...続きを読む(全194文字)

株式会社日放の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり業界トップレベルの番組や有名な番組に関われる点が一番の利点です。有名人などに会える点や大型特番に関われるなどについてはいいと思います。ま...続きを読む(全174文字)

株式会社日放の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもステップアップすることをかんがえればこの会社は色々と経験できる事が沢山あると思います。しかし、長年いると退職を考えてしまう人はいると思い...続きを読む(全189文字)

株式会社日放の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で作り上げたものが、放送で流れ形に残るので、ものづくりの達成感を感じる事ができる。とても楽しい職場だと思います。しかし睡眠時間もそんなに取...続きを読む(全195文字)

株式会社日放の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の多い職場なのでサバサバしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職場なので、女性は大変な面がありました。結婚した人は...続きを読む(全191文字)

株式会社日放の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
制作・技術
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によります。5ch局に配属された場合、週1休みは普通です。また、飛び休が多いので、休めた気があまりしません。4ch局に配属の場合、基本的...続きを読む(全185文字)

株式会社日放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で覚えることが当たり前なので、先輩のさじ加減で、指導の内容もバラバラであり、自主的な姿勢がないと成長が...続きを読む(全180文字)

株式会社日放の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段画面越しにいる芸能人の方達を見れるのは良い点。やりがいは凄く感じられると思う。個々でやるのではなくてチームとしてやっているから信頼関係も凄...続きを読む(全196文字)

株式会社日放の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点では契約社員
3年目で社員になれる人が多数
5年経過しても社員になれなかった方は強制的に辞めさせられます。でも会社が有名すぎる為、他の...続きを読む(全171文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)

株式会社テレモーション・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)

株式会社チップチューンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)

CGCGスタジオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)

日放の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日放
フリガナ ニッポウ
設立日 1965年11月
資本金 1000万円
従業員数 232人
代表者 栗田晋作
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目32番1号
電話番号 03-3402-9491
URL http://www.kk-nippo.com/
NOKIZAL ID: 1136761

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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