日放のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
たくさんの有名な番組に携われることは自分の人生にとっても何よりもかけがえのない思い出である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
割と若い世代と歳のとった世代が仲良く働いているイメージ。合う人は合うが、合わない人は合わないといった感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有名な番組に携われる点や、カメラマンを目指す人にとっては割といいのかもしれない。日本テレビでカメラマンを目指すなら、ニトロやヌーベルバーグ、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働いたら働いた分だけ残業代がもらえるという点はありがたいので、年齢の割には結構もらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番組によってだが、比較的おやすみは取れるが、何せ忙しいので希望通りの休みが取れない可能性の方が高い。シフターによ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで、基本給が少ないため、残業ができない月は給料が厳しい。
契約社員から正社員へ昇格できないためボーナス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって正社員に昇格されず、将来性がない。また、現場経験を積んでも給料形態が変わらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テレビ局の番組に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にも異なると思うが、補助業務のみがほとんどであったり、一定の経験...続きを読む(全104文字)

【良い点】
他会社に出向した場合、いい現場や番組に携われた社員は長く続いたり、大きな経験を得る社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、2年ほどで社員がほとんど退職していくので、若手が育たない。
管理職の方も現場職についている状況。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)

【良い点】
意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップの面ではハードワークなところがあるので自然とスキルはついていくかと思います。新しいことに取り組んだり、難易度が高いタスクも多いの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
チーム出向をして、未経験でもゲーム開発経験を得ることはできるが、社内自体の知見はあまりたまっていない印象。社内で育てて、送り出すのが基本の流...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えないとなかなか応用できないので、結局現場で覚えることにはなるが、一応OJT制度や各種研修は定期的にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アサインはなかなか柔軟とはいかないがある程度希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度アサインされた案件から外すこと...続きを読む(全92文字)