この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京勤務だと保養壮や関連施設の利用など割と充実しているが地方の視野になると利用する頻度はほとんどない。
保険完備、交通費は上限なく実費が出ます...続きを読む(全212文字)
株式会社日放 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京勤務だと保養壮や関連施設の利用など割と充実しているが地方の視野になると利用する頻度はほとんどない。
保険完備、交通費は上限なく実費が出ます...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
契約社員は時給なので収入が不安定になるかもと不安だったが、勤務時間が長時間なおかげで正社員よりも給料が貰えることも多かった。
福利厚生はし...続きを読む(全158文字)
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カメラアシスタントの契約社員として働きました。様々な制作会社との人とお仕事をするので、色々な人と関わっていきます。映像の世界では上下関係は厳しく、もちろん...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
映像や放送業界において、テレビというのは最大規模の現場であるのは間違いない。その環境にいられる事は、今後もし土俵の違うネット放送や映像の世界に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、私の部署では希望休を出せば好きな日に休みを取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では休日出勤があった。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
急な休みなどでも他の人に迷惑はかかるが休めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いている女性はいない。現場に出てし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々な現場で仕事を経験できたこと。初めて行く場所も多く、機材のセッティングなども臨機応変に対応する必要があったが、無事仕事を終えたあとは達成感...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員で入った場合、最初の初任給はやや高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はその後、ほぼ上がらないので長く働くこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員雇用で時給制でしたので、短い時間で終わってしまう仕事では稼げない。それでも早く終われる事は必然的に多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
魅力的な番組についていた事から仕事に対してやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当している番組が終わってしまい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪です。
業界的にしょうがないところではあるかもしれませんが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やはり業界トップレベルの番組や有名な番組に関われる点が一番の利点です。有名人などに会える点や大型特番に関われるなどについてはいいと思います。ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良いと思います。
上司が毎日飲みに連れて行ってくれてお金はかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フリードリンクやオフィスグリコなど、快適に業務を行える環境が整っている。日テレの社員食堂も利用可能。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のものしかなく、有給という概念が存在しない点(実際にはあるようだが、役員クラスですら制度を理解しておらず...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな社内制度があるのかが不透明です。過去からいる人は知っていて、新人が知らない事が多い印象です。社内ポータルはあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは改善された方がいいと思う。しかし最近のことはよくわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
交通費が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、ボーナスは月々の給料に含まれている。住宅手当なし。
営業職の人たちはボーナスも土...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員会社の寮で生活することになる。
最初は一人部屋ではなく、二人で一部屋のことが多い。
会社の近くに家を借りるか...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の保険やリロクラブという制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直満足かと言われるとそうではありません。家賃補助の検...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模から見たらもう少し手厚くても良いと感じる。学習やスキルアップの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れるが工数を制作が決めているため、現場ではタイムカードを切って黙って作業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
転勤があった際には住宅補助は全額支給されます。
育児休暇など、福利厚生がしっかりしています。
副業は禁止です。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社日放 |
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フリガナ | ニッポウ |
設立日 | 1965年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 栗田晋作 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目32番1号 |
電話番号 | 03-3402-9491 |
URL | http://www.kk-nippo.com/ |
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