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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日放の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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3.2

日放の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日放の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社日放の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京勤務だと保養壮や関連施設の利用など割と充実しているが地方の視野になると利用する頻度はほとんどない。
保険完備、交通費は上限なく実費が出ます...続きを読む(全212文字)

株式会社日放の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は時給なので収入が不安定になるかもと不安だったが、勤務時間が長時間なおかげで正社員よりも給料が貰えることも多かった。
福利厚生はし...続きを読む(全158文字)

株式会社日放の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カメラアシスタントの契約社員として働きました。様々な制作会社との人とお仕事をするので、色々な人と関わっていきます。映像の世界では上下関係は厳しく、もちろん...続きを読む(全295文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日放の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日放の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員雇用で時給制でしたので、短い時間で終わってしまう仕事では稼げない。それでも早く終われる事は必然的に多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社日放の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な番組についていた事から仕事に対してやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当している番組が終わってしまい...続きを読む(全187文字)

株式会社日放の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪です。
業界的にしょうがないところではあるかもしれませんが...続きを読む(全194文字)

株式会社日放の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり業界トップレベルの番組や有名な番組に関われる点が一番の利点です。有名人などに会える点や大型特番に関われるなどについてはいいと思います。ま...続きを読む(全174文字)

株式会社日放の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良いと思います。
上司が毎日飲みに連れて行ってくれてお金はかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全189文字)

株式会社日放の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもステップアップすることをかんがえればこの会社は色々と経験できる事が沢山あると思います。しかし、長年いると退職を考えてしまう人はいると思い...続きを読む(全189文字)

株式会社日放の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で作り上げたものが、放送で流れ形に残るので、ものづくりの達成感を感じる事ができる。とても楽しい職場だと思います。しかし睡眠時間もそんなに取...続きを読む(全195文字)

株式会社日放の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の多い職場なのでサバサバしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職場なので、女性は大変な面がありました。結婚した人は...続きを読む(全191文字)

株式会社日放の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
制作・技術
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によります。5ch局に配属された場合、週1休みは普通です。また、飛び休が多いので、休めた気があまりしません。4ch局に配属の場合、基本的...続きを読む(全185文字)

株式会社日放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で覚えることが当たり前なので、先輩のさじ加減で、指導の内容もバラバラであり、自主的な姿勢がないと成長が...続きを読む(全180文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webに関する部門はフルリモート化
この点は有り難かったです
しかし激務のクライアントにあたった場合、オンオフの境界が曖昧になる可能性があるの...続きを読む(全198文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は、半年に一回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止なので、今の時世だとちょっと改善はした方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近健康面で充足してきたみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費一部負担はさすがにちょけすぎだと思います。
家賃補助の条...続きを読む(全84文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給やベンチャー風土に基づいた社内の柔軟な制度がいい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的には交通...続きを読む(全485文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に無料のドリンク自販機があるため、無料でジュースとか飲めるので、給料は低いがジュースなど買わなくても無料で飲めるのはありがたいです。続きを読む(全74文字)

株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や寮などはありませんが、通勤手当は出ます。同業他社の同僚の話を聞くと、通勤手当が月1.5万までしか出ないところなどがあるので、その点こ...続きを読む(全113文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の子会社だけあって一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。本社はマルチスキル習得を掲...続きを読む(全96文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
交通費や社会保険など、ほとんどの基準は満たしてくれている方だと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画やライブのチケットが5,000/月会社負担してくれるのはとてもありがたかったです。また書籍の購入も対象だったため個人の資格の勉強等されてい...続きを読む(全253文字)

日放の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日放
フリガナ ニッポウ
設立日 1965年11月
資本金 1000万円
従業員数 232人
代表者 栗田晋作
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目32番1号
電話番号 03-3402-9491
URL http://www.kk-nippo.com/
NOKIZAL ID: 1136761

日放の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。