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株式会社日放

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日放の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

日放の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日放の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日放の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京勤務だと保養壮や関連施設の利用など割と充実しているが地方の視野になると利用する頻度はほとんどない。
保険完備、交通費は上限なく実費が出ま...続きを読む(全212文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 制作・技術 非正社員

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    【良い点】
    契約社員は時給なので収入が不安定になるかもと不安だったが、勤務時間が長時間なおかげで正社員よりも給料が貰えることも多かった。
    福利厚生は...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 制作・技術 非正社員

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    カメラアシスタントの契約社員として働きました。様々な制作会社との人とお仕事をするので、色々な人と関わっていきます。映像の世界では上下関係は厳しく、もちろ...続きを読む(全295文字)

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    日放の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日放の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組によってだが、比較的おやすみは取れるが、何せ忙しいので希望通りの休みが取れない可能性の方が高い。シフターによ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な番組に携われる点や、カメラマンを目指す人にとっては割といいのかもしれない。日本テレビでカメラマンを目指すなら、ニトロやヌーベルバーグ、...続きを読む(全108文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    割と若い世代と歳のとった世代が仲良く働いているイメージ。合う人は合うが、合わない人は合わないといった感じ。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働いたら働いた分だけ残業代がもらえるという点はありがたいので、年齢の割には結構もらっていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    たくさんの有名な番組に携われることは自分の人生にとっても何よりもかけがえのない思い出である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の...続きを読む(全119文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきで、基本給が少ないため、残業ができない月は給料が厳しい。
    契約社員から正社員へ昇格できないためボーナス...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって正社員に昇格されず、将来性がない。また、現場経験を積んでも給料形態が変わらない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    テレビ局の番組に携われる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にも異なると思うが、補助業務のみがほとんどであったり、一定の経験...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他会社に出向した場合、いい現場や番組に携われた社員は長く続いたり、大きな経験を得る社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、2年ほどで社員がほとんど退職していくので、若手が育たない。
    管理職の方も現場職についている状況。続きを読む(全72文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが導入されて以来、リモートワークの日数に合わせて少額ではありますが手当が支給されるようになりました。出社した場合は交通費も
    支...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昼休みはいつでも取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば、自分で無理矢理時間を作らないと昼ごはんが食べられない。仕事が残...続きを読む(全99文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画を無料で見れるため、利用している人が多い。人気な作品は満席の時が続くため、落ち着くまで待たないと見れないが、空席が多少あれば利用できる時...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ソニーグループなので、その一会社としてほかのソニー会社同様の保険や福利厚生は受けられます。続きを読む(全45文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東宝株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児、介護サポートだけではなく、社内交流の一環としてさまざまな部活動があります。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    混雑時は大変ですが、その分お客様をスムーズに案内できた時の達成感は大きいです。臨機応変な対応力や協調性が自然と身につき、アルバイト以上の良い...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レントラックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は、会社付近に住めば少しもらえますが、
    台風など自然災害の際に出社することが条件になっています。
    家を契...続きを読む(全112文字)

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    AA MOVIE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にコンビニが入ってるので、雨でも濡れることなく買うことができる。飲み物やお菓子があるところが良い。
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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったため恩恵はあまり受けていないが、正社員だったら可もなく不可もなくという感じだと思う。残業代をごまかされるというようなこともなか...続きを読む(全91文字)

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    株式会社文学座の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    演劇が好きなら、文学座の舞台を無料で観れる機会もあるし、舞台装置を見たり、役者さんや裏方さんと会える。
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    日放の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日放
    フリガナ ニッポウ
    設立日 1965年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 232人
    代表者 栗田晋作
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目32番1号
    電話番号 03-3402-9491
    URL http://www.kk-nippo.com/
    NOKIZAL ID: 1136761

    日放の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。