この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JCOMの子会社となったので、JCOMに準じた年収および評価制度となっている。浮き沈みの大きい業界であったので、待遇の安定性に欠ける部分があっ...続きを読む(全179文字)
アスミック・エース株式会社 報酬UP
アスミック・エース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1150〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスミック・エース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアスミック・エース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JCOMの子会社となったので、JCOMに準じた年収および評価制度となっている。浮き沈みの大きい業界であったので、待遇の安定性に欠ける部分があっ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
早期退職パッケージの提示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージは内容的にはそれほど高待遇ではなく普通
上司によって、評価が...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年10月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月6日在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年2月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月28日【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境そ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは当たる作品を出したら大盤振る舞い、外れた時はみんなで我慢、の給与体系だったのが、親会社のJCOMに給与体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビデオオンデマンド側の事業はワークライフバランスが比較的成立しやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画やコンテンツ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女の差別は特にない。女性向けメディアもあるので、女性目線でのコンテンツ作りなどには向いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社株主にとって不要な社員の受け皿として、そのような社員を経営陣として受け入れる形の経営となっているが、プロパー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度が高いです。なので、社員の方も楽しく仕事している人が多いです。やりたいことが明確にある方は向いています。
悪く言えば、管理の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
宣伝業務の強い会社ということで、花形のような働きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙で、もちろん人によって差異はある...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
華やかな有名作品から、一般の人には知られないような作品まで、映画や映像の作品プロモーションに関われる。20代後半~30代の宣伝マンが活躍してい...続きを読む(全183文字)
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ジュピターテレコムの子会社となってから、良くも悪くも大企業的な安定感があり、例えば社員のワークライフバランスや退職後の生活までをケアしてくれる反面、決裁の...続きを読む(全148文字)
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女性社員は多い。全社員の半分くらいの印象。
時短勤務などで子育てをしながら働く女性もいた。出産を理由に退職した人はいなかった。
仕事の上でも、女性だか...続きを読む(全162文字)
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入社後に感じたギャップは若年層の育成環境が良くはないということ。
配属される部署によって、すぐに実務に入る新卒もいれば、1年近く事務補佐的な業務で放置さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
会社名 | アスミック・エース株式会社 |
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フリガナ | アスミックエース |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 35億5114万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 長澤修一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6760-8558 |
URL | https://www.asmik-ace.co.jp |
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