大和ファンド・コンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ゲートキーパーとして国内外様々なファンドに触れることができるため、かなりの知識がつき、ファンドの相対感が養われる。また、年金基金へのコンサル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な会社と比較すると年収は高い。家賃補助などの福利厚生も含めると、実質的には額面プラス100万円程度にはなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
高度なビジネスで知識と経験は付く。証券会社グループではあるが、職場はマイルドで、証券会社のようなプレッシャーはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は年功序列、横並びです。
業績や勤務態度が悪くとも解雇にならないため、
意欲の低い中高年社員が多く居...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実績をだしたぶんは、きちんと評価される、いい会社です。20代で管理職も珍しくなり、ベンチャー気質、チャレンジ精神のある会社てす。業界内でのシ...続きを読む(全281文字)

19時には帰宅し、ワークライフバランスを実現。
月に一度はフットサルを実施、飲み会もあり交流深まる。
社長との懇談会あり、コミュニケーションの活性化...続きを読む(全177文字)

ニッチなマーケットであることで、新規参入は非常に少ない一方で、今後の成長マーケットとも考えられない。従って、新しい顧客層の拡大や取り扱い商品の拡大が必要...続きを読む(全174文字)

産休、育休制度はグループ会社に準じており非常に充実している。
一方で、甘んじてその制度を受け入れる人が多く、育休を取得しない人との温度差が大きいのも事...続きを読む(全158文字)

大和証券グループ企業のため、女性には極めて働きやすい環境が整備されている。産休も非常に取りやすい。これ以上の対応は必要ないレベルと感じる。大和証券グルー...続きを読む(全159文字)

基本的に20時には帰社できるが、フロントは多忙な時期もある。ワーク・ライフ・バランスに不満を持つ社員は少ない。ただ、上記のとおりフロント部門は忙しく、部...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フラットでフレキシブルに働けることがいいのではないでしょうか。
日系企業と異なり、間違っていると思うことはパートナーであっても発言することが...続きを読む(全483文字)

【良い点】
わたし自身もそうなのですが、顧客に貢献したい、貢献を実感できる仕事がしたい、そして、前を向いてチームメイトと力を合わせて進める仕事がしたい、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によって社員の属性も異なっていた。営業や接客、企画は外向きでかなり良かった。改善するか否かは別として、まず話を聞いて下さったところがとて...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、上に上がれば上がるほど、ノルマが要求されているので、個人能力次第で、その気分が違ってくるでしょう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業もサポート役の事務職も、管理職の方も、それぞれが声を掛け合って、助け合いながら仕事を進めています。よい企業文化だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の方々は一般の方々を上に引き上げようとしてくれている点があり、自分次第で成功体験を積むチャンスがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをやめた方がいいと思います。
「ﾀﾋねば？」と普通に人に向かって言えるのは、人間的に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人は面白い方多いです。エンジニア上がりで身なりから気を使わないといけない方もいますが、優秀な人はとてつもなく優秀。ピンキリです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
日々優秀な社員、経営陣が多いと感じています。想いをもって働いている人が活躍しています。体育会系な雰囲気もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
プレイヤーとして優秀な方々が多く、仕事の進め方や物事に対する考え方の面では尊敬できる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカ...続きを読む(全137文字)