プロフェッショナル・ブレインバンクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
周りに聞きやすい環境はあり、この業界が未経験でも十分にやっていけると思います。法律などについては最低限、自分で学ぶ必要はありますが、聞きなが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は10時間～20時間程度と人材業界の中では少ない方かと思います。フレックスタイムやテレワークなども可能なので、あまり時間や場所に縛られる...続きを読む(全186文字)

上司が率先して有休を失効させている(取得しない)、毎日遅くまでの残業など、早く帰りづらい・休みを取りづらい空気がありました。(申請した休暇は通りますが、...続きを読む(全173文字)

ベンチャーが故、目の前の数字構築が最大のミッションになってしまう側面が強く、従業員のスキルアップやキャリア開発、教育体制の整備といった側面までは踏み込め...続きを読む(全159文字)

評価制度については、一定のベース・基準は構築されているが、数字目標の達成度に応じたものが大部分で、数字以外の業務プロセスや取組み意欲、また会社発展のため...続きを読む(全152文字)

休暇制度:夏休み有、基本的に好きなところで取れます。
有給休暇:こちらも大体は好きなところで取れます。
労働時間:個人で異なる。はやく帰る人は帰れる...続きを読む(全159文字)

【年収】安い
【評価制度】無いに等しい
【昇進昇給】無いに等しい
【社風】いきあたりばったりで、最終的には個人任せの個人責任。
【その他】ただし、組...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスという概念はありませんが、比較的自由度が高く、個々の用事等に合わせて帰ったり、休みを取ったりということは行えています。
通常残業は...続きを読む(全164文字)

人材派遣、人材紹介と中核事業としているが、人材に関わることを基軸に新たなビジネスの創出を積極的に行うことができる。「まずやってみる」というスタンスで、チ...続きを読む(全167文字)

産休・育休制度の他、時差出勤が認められていますが、残業に関しては個人の裁量に委ねられているので、そこは社員次第といったところかと思います。
「女性だか...続きを読む(全151文字)

研修制度はほとんどなく、OJTのみです。業務に必要なことは各自が自主的に学ぶ、というスタンスですので、スキルアップできるか否かは本人の意欲次第でしょう。...続きを読む(全152文字)