回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では人材サービスのみではここから先の展望が明るくないと考えているので、新規事業を、新しい事業の柱をとアイディアを出せば前向きに検討する社...続きを読む(全206文字)
株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク
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【良い点】
社内では人材サービスのみではここから先の展望が明るくないと考えているので、新規事業を、新しい事業の柱をとアイディアを出せば前向きに検討する社...続きを読む(全206文字)
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縛られることなく個々の裁量で仕事にあたれる点はいい。
オーナー企業でトップダウンで人材サービスに関係ない指示もしょっちゅう落ちてくる環境なので、
ベ...続きを読む(全168文字)
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上司が率先して有休を失効させている(取得しない)、毎日遅くまでの残業など、早く帰りづらい・休みを取りづらい空気がありました。(申請した休暇は通りますが、...続きを読む(全173文字)
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裁量労働制なので、担当業務や時期での差はありますが、早く帰りたい人は仕事が終わり次第帰宅しています。
人数自体少数なので従業員全体で働きやすくしよう!...続きを読む(全193文字)
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産休・育休制度の他、時差出勤が認められていますが、残業に関しては個人の裁量に委ねられているので、そこは社員次第といったところかと思います。
「女性だか...続きを読む(全151文字)
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研修制度はほとんどなく、OJTのみです。業務に必要なことは各自が自主的に学ぶ、というスタンスですので、スキルアップできるか否かは本人の意欲次第でしょう。...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク |
|---|---|
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 代表者 | 北村昌博 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-5521-8761 |
| URL | https://www.probank.co.jp/ |
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