プロフェッショナル・ブレインバンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男性社員よりも女性社員の方が多く、年代も30代～50代まで幅広い年代層が活躍している。テレワークやフレックスも導入しているので産休後も安心し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
周りに聞きやすい環境はあり、この業界が未経験でも十分にやっていけると思います。法律などについては最低限、自分で学ぶ必要はありますが、聞きなが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内では人材サービスのみではここから先の展望が明るくないと考えているので、新規事業を、新しい事業の柱をとアイディアを出せば前向きに検討する社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特別な福利厚生はなく、社会保険、有給休暇、育児休暇など、法定どおりの規定です。
夏季休暇は、7月から9月の間で自由にとることができていたと思...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業界的にあまり高くはないものの、仕事の中身は面白いため、年収よりも社会貢献などに近い考え方がある方は満足できると思います。
インセンティブも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数字数字、という風土はあまりなく、人のために何ができるのか、ということを重要にしています。そのため、個人の力や考え方でだいぶ差が出てしまうの...続きを読む(全226文字)

縛られることなく個々の裁量で仕事にあたれる点はいい。
オーナー企業でトップダウンで人材サービスに関係ない指示もしょっちゅう落ちてくる環境なので、
ベ...続きを読む(全168文字)

割と自由なところが好きです。
自分のやりたいことが与えられた中で追及していけるところが好きです。
他所のところではかなり厳しく制約されることもありま...続きを読む(全157文字)

ベンチャーが故、目の前の数字構築が最大のミッションになってしまう側面が強く、従業員のスキルアップやキャリア開発、教育体制の整備といった側面までは踏み込め...続きを読む(全159文字)

評価制度については、一定のベース・基準は構築されているが、数字目標の達成度に応じたものが大部分で、数字以外の業務プロセスや取組み意欲、また会社発展のため...続きを読む(全152文字)

【良い点】
よく会社の人と飲みに行きますが、みんなそれぞれ休日を楽しんでいます。
社内にいわゆる◯◯部のような活動もたくさんあるので、趣味の合う社員同士...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局バイトの出勤状況によっては出勤しなくちゃいけなかったり、他店へのヘルプももちろんある...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあると聞いていたが、残業前提の工程の組み方の為、かなり多いと感じた。リ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平日の希望休は希望どうりに組んでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みを年に1回しか取ることができず、その申請を数...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とにかく何かと融通がきくのがいいところです。
有給については基本的に好きなタイミングで利用でき、大きな会社ということもあり育児、介護、慶弔と...続きを読む(全494文字)

【良い点】
職場と近いところに社宅を用意してもらった為、退勤後の自由時間はそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任は旅行でまとま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人材業界ということもあり、基本的にはハードワークな環境です。かつてのような「際限ない残業」は是正されつつありますが、目標達成への意識が非常に...続きを読む(全298文字)

【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
好きなときに取れるからいい。労働者優先って感じはする。私は自由にとらせてもらえて、取得率100%でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務可能な職場に配属され、在宅が出来るようになれば通勤時間もないので非常に良いと思う。
給与面、営業担当のサポート面はその方によると思い...続きを読む(全239文字)