イリアールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職に就いていた一部の社員は良い人達ばかりだった。みんなでフォローしあい、何とか売り上げを伸ばそうという士気が感じられ、自分も頑張ろうと奮...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に倒産したようだが、社長の見切り発車がひどく、目先の利益のみにとらわれている人だったので、倒産は自然な流れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に土日祝日休みだったことと有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすかったとは記載したが、退職時は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社長が他業種に関わっていたため、自分自身も様々な経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう倒産したようなので、今となっては...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接前と面接時に希望していた職種を伝えたが、最初に配属されたのがコールセンターで、土日の出勤もあった。
今考える...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社長自身が女性だったため、女性の管理職は男性とほぼ同数。
産休、育休を取得できた女性社員もおり、休暇明け復帰できていたが、戻りやすさは人によ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はもらえず、退職時の有給消化もさせてもらえなかった。
また、根拠のある評価制度はなく、社長の気分による評価...続きを読む(全146文字)

【良い点】
前社長は多くの業種を手がけていたのもあり、他の会社では経験できないであろう業務を多く経験させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
住宅手当が充実している
東京勤務者には住宅手当が厚く支給される
既婚：12万
独身：7万
一方、千葉勤務の人には1万程度の住宅手当しか支給さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
可もなく不可もないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
おおむね満足していましたが、夏や冬の長期休暇は、有給として数日消化...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2年に一度海外旅行（社員旅行）へ行ける
旅費も無料、現地でお小遣いとして使う分は会社が月3000円ほど天引きで積み立てていてくれた
【気にな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
歓迎会はあった。年に数回会社でイベントみたいなのがあったがコロナに乗じて無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たのしくはない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
志願者は海外拠点に数年間研修？駐在？できる制度があったはずだが近年の運用はわからない。女性で志願された方は数年承認が下りていなかったように思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社のオリジナル製品を作っており、不良品になったものをもらえるときがあります。日常生活で使用できるものが多くすごく助かります。有給休暇が一時...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資生堂ジャパン株式会社は、社員のライフスタイルや将来設計に合わせた福利厚生が充実している点が魅力です。住宅関連手当や財形制度、社員持株会、企...続きを読む(全286文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や社内制度は比較的整っていると感じました。職場も落ち着いた雰囲気で、周囲に相談しながら仕事を進めやすい環境...続きを読む(全267文字)

【良い点】
住宅補助は、同業他社と比べて多くはないが、ゼロではない。
eラーニングなど、スキルアップのための活動に対する補助はある。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
いろいろと手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低運賃の通勤費用（定期券代）支給というのはおかしいと思う。以前のように最短距離...続きを読む(全128文字)