ＫＨネオケムの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
当時は上場し、外部社長の受け入れもあってか波に乗っている印象はあったが、現場と上層部の温度感は少々乖離していたように思う。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
制度が改定されて、キャリアデベロップメントの観点が盛り込まれたが、まだまだ未知数。運用がうまくいかないと、ただ従業員の負担が増えただけになるか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型と言いながら、実際はメンバーシップ型成果主義のジョブグレード式。ジョブに対して給与が決定するのではなく、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家が遠い家族持ちなら借り上げがもらえる
リソル会員なのでサイトから予約すれば若干安くホテルを利用できる
独り身だと寮に入らなくては行けない
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が適当、コンプライアンスが適当
生産は安定しないし急な生産の変更
従業員がやめていき社員からクレームを言っ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナスは多い
人事制度化が変わってから定期昇給がなくなって給料が上がりにくくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげた方...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プラントの知識を学べるのは良いと思う
交替勤務だと平日休みが多いので出かけても混雑が少ない、また勤務の合間での時間も多いため好きなことができる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇給は最近制度が変わって今までは年功序列制度が強かったが今はある程度実力を維持し続けて次のランクに上がるような制度に変わった
ボーナスは1年で...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり実力主義が優遇されるとなったが実際は若手の毎年年齢昇給もなくなり、昇給率が悪くなった感じしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
規定基準がしっかりしてないところが多く、そのあたりを自分の考えに基づいて改定できたりでき、普通さわらないような部分に携われるためやりがいはある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定修期間は休日出勤も多く、90時間残業の月もある続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、コミュニケーションが苦手な人が多い印象が多くある。自分の仕事以外はやらず、よそはよそみたいな感覚が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボーナスは5.0～7.0ヶ月と良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎて、一人当たりの利益率が良いとアピールしているが、実際...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女問わず、育児を含めたプライベートイベントへの配慮は高い。フレックス勤務、短時間勤務、分娩休暇や休職といった働き方については、制度化済み。社...続きを読む(全491文字)

【良い点】
エキセントリックな人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は、狭い世界で井の中の蛙な人も多い。
「お前これ常識だろ」...続きを読む(全98文字)

【良い点】
温かい人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない細かい指摘をする人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
少人数であるため、コアな仕事が回って来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で、ノウハウが蓄積されておらず、担当者任せ。
ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
エアコン向けの冷凍機油原料や、化粧品原料、電子材料など、中長期で成長することが確実視されるビジネスが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年休取得率は客観的にも高く、社風としてもNOと言われづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、コアメンバーの残業ありきで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一般職的な方は、職場の評判を気にしなければワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コア層は残業ありきで回っ...続きを読む(全113文字)

キャリアアップのために階層毎の研修が充実しており、研修後のフォローアップもしっかりしている。ＯＪＴは丁寧にこなされており、確実に自分を高められるだろう。続きを読む(全76文字)

新しい会社の割には昔の体質が残る。仲良しクラブをいかに脱するが今後の期待するところか。続きを読む(全43文字)

積極的に休みを取ることを取るを推奨しており、部署の理解を得られやすい。続きを読む(全35文字)

適性な評価をしようとしている。続きを読む(全15文字)

女性の活躍や管理職の登用実績はまだ少ないが、優秀な女性が多くいづれは女性のウエイトは高まることが期待できる。みんな生き生きといている。これからどう女性活躍...続きを読む(全90文字)