ＫＨネオケムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
当時は上場し、外部社長の受け入れもあってか波に乗っている印象はあったが、現場と上層部の温度感は少々乖離していたように思う。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
制度が改定されて、キャリアデベロップメントの観点が盛り込まれたが、まだまだ未知数。運用がうまくいかないと、ただ従業員の負担が増えただけになるか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型と言いながら、実際はメンバーシップ型成果主義のジョブグレード式。ジョブに対して給与が決定するのではなく、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家が遠い家族持ちなら借り上げがもらえる
リソル会員なのでサイトから予約すれば若干安くホテルを利用できる
独り身だと寮に入らなくては行けない
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは多い
人事制度化が変わってから定期昇給がなくなって給料が上がりにくくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげた方...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が適当、コンプライアンスが適当
生産は安定しないし急な生産の変更
従業員がやめていき社員からクレームを言っ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
プラントの知識を学べるのは良いと思う
交替勤務だと平日休みが多いので出かけても混雑が少ない、また勤務の合間での時間も多いため好きなことができる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇給は最近制度が変わって今までは年功序列制度が強かったが今はある程度実力を維持し続けて次のランクに上がるような制度に変わった
ボーナスは1年で...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり実力主義が優遇されるとなったが実際は若手の毎年年齢昇給もなくなり、昇給率が悪くなった感じしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
規定基準がしっかりしてないところが多く、そのあたりを自分の考えに基づいて改定できたりでき、普通さわらないような部分に携われるためやりがいはある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は仕事の調整がつけば取れる。取得理由も聞かれる事はなく、積極的な取得を促されるので、比較的取得率は高い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかったです。10時から5時の仕事、卸活動ははいので保育園への送り迎えも毎日でき、とても働きやすかっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるところもありますが、仕事が集中した際は残業することがあっても基本は定時で退勤できています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
内勤者であればワークライフバランスは最高。フルフレックスなので好きな時間に働き好きな時間に仕事を終えられる。寛容な上司に当たれば本当に自由に働...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・配属先店舗による。すたつが多い店舗は希望休や連休が取りやすく、年末年始は地方から来ているスタッフには優先して連休を取ってくれた。
・多くても...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては部下に資料作りや運営を必要以上に権限移譲していることも見受けられ都合...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールすれば休みは事前に言えば取れる環境です。
概ね昼休憩もきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
どの部署でも週休二日の休みは約束されていて、プライベートとのオンオフはつけやすいと思います。残業についても毎日夜遅くまでといった感じではなく、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は普通に取れます。若干取りにくさはありますがことわられることはないので積極的に取りましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好きな時に休んでいいよと言われる割には、有給はとることに関しては何も言われないが、その変わり自分でスケジュールみて...続きを読む(全113文字)