ＫＨネオケムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は上場し、外部社長の受け入れもあってか波に乗っている印象はあったが、現場と上層部の温度感は少々乖離していたように思う。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型と言いながら、実際はメンバーシップ型成果主義のジョブグレード式。ジョブに対して給与が決定するのではなく、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家が遠い家族持ちなら借り上げがもらえる
リソル会員なのでサイトから予約すれば若干安くホテルを利用できる
独り身だと寮に入らなくては行けない
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が適当、コンプライアンスが適当
生産は安定しないし急な生産の変更
従業員がやめていき社員からクレームを言っ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナスは多い
人事制度化が変わってから定期昇給がなくなって給料が上がりにくくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげた方...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給は最近制度が変わって今までは年功序列制度が強かったが今はある程度実力を維持し続けて次のランクに上がるような制度に変わった
ボーナスは1年で...続きを読む(全352文字)

【良い点】
プラントの知識を学べるのは良いと思う
交替勤務だと平日休みが多いので出かけても混雑が少ない、また勤務の合間での時間も多いため好きなことができる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、コミュニケーションが苦手な人が多い印象が多くある。自分の仕事以外はやらず、よそはよそみたいな感覚が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定修期間は休日出勤も多く、90時間残業の月もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
規定基準がしっかりしてないところが多く、そのあたりを自分の考えに基づいて改定できたりでき、普通さわらないような部分に携われるためやりがいはある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)