この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が改定されて、キャリアデベロップメントの観点が盛り込まれたが、まだまだ未知数。運用がうまくいかないと、ただ従業員の負担が増えただけになるか...続きを読む(全83文字)
KHネオケム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KHネオケム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKHネオケム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が改定されて、キャリアデベロップメントの観点が盛り込まれたが、まだまだ未知数。運用がうまくいかないと、ただ従業員の負担が増えただけになるか...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアアップのために階層毎の研修が充実しており、研修後のフォローアップもしっかりしている。OJTは丁寧にこなされており、確実に自分を高められるだろう。続きを読む(全76文字)
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スキルアップに関してはどれだけやりがいを持って仕事に取り組むかで変わってくると思います。意欲的に事務業取り組んでいる人たちは、モノの相場などをしっかりと覚...続きを読む(全172文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により福利厚生は悪くなった。
業績悪化で仕方がないけれどそのために退社する人も多い。
入社時に保証されてい...続きを読む(全131文字)
【良い点】
信頼性の高い製品とサービスを提供し、顧客満足度が非常に高いことで定評があります。また、持続可能性にも力を入れており、環境に配慮した製品ラインア...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は上場し、外部社長の受け入れもあってか波に乗っている印象はあったが、現場と上層部の温度感は少々乖離していたように思う。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型と言いながら、実際はメンバーシップ型成果主義のジョブグレード式。ジョブに対して給与が決定するのではなく、結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家が遠い家族持ちなら借り上げがもらえる
リソル会員なのでサイトから予約すれば若干安くホテルを利用できる
独り身だと寮に入らなくては行けない
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が適当、コンプライアンスが適当
生産は安定しないし急な生産の変更
従業員がやめていき社員からクレームを言っ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナスは多い
人事制度化が変わってから定期昇給がなくなって給料が上がりにくくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげた方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給は最近制度が変わって今までは年功序列制度が強かったが今はある程度実力を維持し続けて次のランクに上がるような制度に変わった
ボーナスは1年で...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
プラントの知識を学べるのは良いと思う
交替勤務だと平日休みが多いので出かけても混雑が少ない、また勤務の合間での時間も多いため好きなことができる...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、コミュニケーションが苦手な人が多い印象が多くある。自分の仕事以外はやらず、よそはよそみたいな感覚が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定修期間は休日出勤も多く、90時間残業の月もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
規定基準がしっかりしてないところが多く、そのあたりを自分の考えに基づいて改定できたりでき、普通さわらないような部分に携われるためやりがいはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理業務では、長くお勤めの方が隣で手とり足とり指導してくださり、困った時に相談するとアドバイスもしてくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
富士フィルムのグループ公募で、グループ会社への挑戦ができる。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して配置するべきではない事業所に配置させ、かなり大変な思いをしてやめていった人が何人もいると聞いた。良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社外セミナーなど、参加させてもらいやすいと思います。自分からの提案次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない感じ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)
会社名 | KHネオケム株式会社 |
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フリガナ | ケイエイチネオケム |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 88億円 |
従業員数 | 836人 |
売上高 | 1152億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋理夫 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-3510-3550 |
URL | https://www.khneochem.co.jp/ |
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