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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはワークライフバランスを推奨しており、有給は取りやすい。ただし、部署と上司の雰囲気による。前にいた部署の上司は有給を取るのに否定的で、有給申請を...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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日本造園設計株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本造園設計株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本造園設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはワークライフバランスを推奨しており、有給は取りやすい。ただし、部署と上司の雰囲気による。前にいた部署の上司は有給を取るのに否定的で、有給申請を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業という仕事上、設計や製造など他部門と接する機会が多いですが、違う部門であっても話がしやすい環境です。上司や先輩社員とも話をしやすく、若手...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
とてもいい会社だったと記憶しています。人はよいので人間関係に悩まされることはなかったです。
私はやりたいことが他に見つかってしまったため退職...続きを読む(全176文字)
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昨年、「くるみんマーク」を取得。女性の採用にも力を入れ始めている。女性戦略グループという部署を立ち上げ、女性の働きやすさや採用数に対して本腰を入れて考え...続きを読む(全157文字)
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設計は、時間的ゆとりがある。雰囲気のいい職場でした。また、見積もり設計等があり、プラントの設計業務は、リサイクルプラントのみでなく、社内からの見積もり設...続きを読む(全162文字)
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入社から3年間程度で配属部署の仕事がやっと理解でき身についてくる。それ以降は仕事の内容も高度になり、業務に対する意欲や達成感を実感できる。私が接した上司...続きを読む(全172文字)
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特に問題なく良い会社でした。大企業なのでいろいろな人がいます。有給休暇はとれます。住宅も寮も完備されていました。全社的なイベントはあまりなかったように思...続きを読む(全153文字)
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非正規のパード雇用です。専門的な研究業務の補助的な単純作業でした。はじめの数日で内容は理解できる程度の作業でしたのでとくに業務内容で評価ということはあり...続きを読む(全162文字)
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私がなぜ、この会社にいたのかよくわかりませんが、ここになにも登録していないのち、初めからなぜか、自分の職業の経歴に入っていたんです。何がなんだか分からな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事を上手く調整すれば有給は使えます。ただし自分の案件の締め切りがあるときには休みづらいので調整必要です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無駄な残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
所持品検査や着替えは勤務時間外であり、早めに通勤する必要がある
夜勤明けが休日扱い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、活用すれば、好きなタイミングで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を活用でき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり存在しない気がしますが、周囲を見渡すと居心地が良いと感じている社員も一定数いるようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の希望で、週四日勤務、7時間働きたいという希望だったので、家庭との両立ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員として行くため、派遣先にもよりますが割と定時でスムーズに帰ることができるところが多いのは良いと思います。シフトでも基本的に休みたい日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日は完全に休みとメリハリがある。
休日出勤はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時中携帯が鳴る
そこでメンタルが削られ振...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就業先によるが、派遣なのでとても取りやすい。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも派遣先によるので特にない。しっか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制のため休む日は比較的選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、中部は人手不足が目立ち休みも少なく残業も多かった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日本造園設計株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 枡野俊明 |
| 本社所在地 | 〒230-0076 神奈川県横浜市鶴見区馬場1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-571-5204 |
| URL | http://www.kenkohji.jp/s/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。