日本造園設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業という仕事上、設計や製造など他部門と接する機会が多いですが、違う部門であっても話がしやすい環境です。上司や先輩社員とも話をしやすく、若手...続きを読む(全300文字)

【良い点】
とてもいい会社だったと記憶しています。人はよいので人間関係に悩まされることはなかったです。
私はやりたいことが他に見つかってしまったため退職...続きを読む(全176文字)

昨年、「くるみんマーク」を取得。女性の採用にも力を入れ始めている。女性戦略グループという部署を立ち上げ、女性の働きやすさや採用数に対して本腰を入れて考え...続きを読む(全157文字)

基本的にはワークライフバランスを推奨しており、有給は取りやすい。ただし、部署と上司の雰囲気による。前にいた部署の上司は有給を取るのに否定的で、有給申請を...続きを読む(全228文字)

設計は、時間的ゆとりがある。雰囲気のいい職場でした。また、見積もり設計等があり、プラントの設計業務は、リサイクルプラントのみでなく、社内からの見積もり設...続きを読む(全162文字)

入社から3年間程度で配属部署の仕事がやっと理解でき身についてくる。それ以降は仕事の内容も高度になり、業務に対する意欲や達成感を実感できる。私が接した上司...続きを読む(全172文字)

非正規のパード雇用です。専門的な研究業務の補助的な単純作業でした。はじめの数日で内容は理解できる程度の作業でしたのでとくに業務内容で評価ということはあり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
在籍中は海外への社員旅行などもありました。学習支援なども相談すれば出来る環境ではあり実際に利用する社員もいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社半年経つと、　、勤務が8割あると有給がとれます。何日かはっきり覚えてないのですが、確か一年で５日から７日くらいだったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。上場企業が親会社の為、不満はほとんどありません。安心して働ける環境があります。若い人も年配の方も問題無く働け...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給消化率は高い
1年に一回ペースで手当金額のアップが行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、育休、休職は賃金が出な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給も取りやすい。ちゃんと仕事をしていれば、休みも特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業で給料を稼いでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛躍して大きく上がっている人は見たことありません。
同期もほとんど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃手当はちゃんと出るんだと思った。（現在は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。お客様とのつながりで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングやベネフィットステーションなどが使用できます。制度については、かなり整っているかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。カフェテリアポイントはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製薬メーカーとかと比較すると住宅手当などもないた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤続年数有給が多くなると有給がかなり溜まり平日中心なら5連休ほど組んでもらう事は可能です。店舗によりますが残業も全くと言っていいほど無かったです。続きを読む(全79文字)