日本造園設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業という仕事上、設計や製造など他部門と接する機会が多いですが、違う部門であっても話がしやすい環境です。上司や先輩社員とも話をしやすく、若手...続きを読む(全300文字)

昨年、「くるみんマーク」を取得。女性の採用にも力を入れ始めている。女性戦略グループという部署を立ち上げ、女性の働きやすさや採用数に対して本腰を入れて考え...続きを読む(全157文字)

基本的にはワークライフバランスを推奨しており、有給は取りやすい。ただし、部署と上司の雰囲気による。前にいた部署の上司は有給を取るのに否定的で、有給申請を...続きを読む(全228文字)

設計は、時間的ゆとりがある。雰囲気のいい職場でした。また、見積もり設計等があり、プラントの設計業務は、リサイクルプラントのみでなく、社内からの見積もり設...続きを読む(全162文字)

入社から3年間程度で配属部署の仕事がやっと理解でき身についてくる。それ以降は仕事の内容も高度になり、業務に対する意欲や達成感を実感できる。私が接した上司...続きを読む(全172文字)

特に問題なく良い会社でした。大企業なのでいろいろな人がいます。有給休暇はとれます。住宅も寮も完備されていました。全社的なイベントはあまりなかったように思...続きを読む(全153文字)

非正規のパード雇用です。専門的な研究業務の補助的な単純作業でした。はじめの数日で内容は理解できる程度の作業でしたのでとくに業務内容で評価ということはあり...続きを読む(全162文字)

私がなぜ、この会社にいたのかよくわかりませんが、ここになにも登録していないのち、初めからなぜか、自分の職業の経歴に入っていたんです。何がなんだか分からな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)