恵安の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
無いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理の面でも、価格面でも、同業他社に遅れをとっており、サードパーティーとして市場を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職までに有給を全て消化させてくれた点のみ、評価はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年の年末と2023年の初冬に「社の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度もなく、目立った福利厚生も無かった続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業を強要するような社風ではなく、提示帰宅することもできました。有給も取りやすかったです。続きを読む(全51文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで上長の指示を仰ぎながら実務にあたりますが、上長ガチャの要素が強いです。私の担当になった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはいいことしか言われないですが、入社した後には、聞いていなかった事が沢山でて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
責任のある仕事は希望すれば任せて貰えるが、数字や目標の責任も取らなくてはいけないので、覚悟が必要になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中国人の方は優遇されるので良い職場かと思います。日本人は逆に簡単に切られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がめっちゃくちゃ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新社長を迎え、製品開発のスピードアップを図り、自身が提案したい商品などを見つけて貰えるので、市場への展開が速いです。併せて、商品導入のステッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年一人の方が管理職教育を受け、事業のリーダーとして活躍できる点
経験を生かし、リーダーとしてやっていく気持ちを伝えれば役職が付く点はとても...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)