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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全97件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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97件中1〜25件表示

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現場でしっかりと経験を積むことができ、裁量権も持てそうなため、成長できそう。。独立志向の人も多いのでは?続きを読む(全52文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも海外案件など大きな裁量を持った仕事を任されるので最初から挑戦したい人にはいい環境だと思います。続きを読む(全51文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語はじめ語学力は向上する。研修制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発 :部署や個々人によると思う...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修が非常に整っている.意欲のある人は若手のうちからどんどんチャレンジできる.続きを読む(全39文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自ら考えることが求められる場で一見厳しいように思うが、きちんとサポート体制は整っている。そのため、安心して挑戦できるだろう。続きを読む(全62文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新役員登用制度で多様な人材を抜擢、若手の海外派遣や社内兼業も活発。続きを読む(全33文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    ここに関してはわからなかった。入社後にわかると思う。続きを読む(全26文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    総合商社なので、多様な業務にチャレンジできる環境である。続きを読む(全28文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    外資系金融や、M&Aに転職することででキャリアアップを目指す方が多いと伺った。続きを読む(全39文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若手のうちから海外案件を任されることも多く、実務を通じて成長できる環境が整っている。続きを読む(全42文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    語学研修とか海外トレーニー制度があって、成長したい人には最高の環境っぽい。MBA留学も会社負担で行けるらしくて、そこは本当に魅力。続きを読む(全65文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手から海外任されることも多く、実戦で成長できる体制である。続きを読む(全30文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦する人を後押しする社風があり、成長機会が多い会社だと感じます。特に若手のうちから大きな案件に関われるチャンスが多く、責任ある仕事を任され...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社して初年度は新入社員研修があり、商社で働くうえで基本的なことは座学で学べる。社内公募の制度があり、ビジネス領域も多岐にわたることから、現在の部署が合わ...続きを読む(全107文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    海外駐在のチャンスも多く、総合商社ならではのキャリアを築くことができる。またファンドやコンサルへも転職しやすく、選択肢は幅広いと聞いた。続きを読む(全68文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    自己啓発程度が整えられていて、100種類以上の講座などを受けれて、自分がやりたいと思ったときにキャリアアップができる仕組みが整えられていると感じた。続きを読む(全74文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    飛び抜けた評価がなければ、10年目までは同期と評価はほとんど横並びらしい。続きを読む(全37文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人教育はほとんど行われないようであった。それよりもOJT教育を主としており、配属後先輩が1年間つきずっと仕事を教えてもらいながら作業することができる。続きを読む(全76文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    OJTはかなり手厚くしっかりと時間をかけて一人前の商社マンに育てていく。自主学習環境も整っており、自分のやる気次第でいくらでも伸ばせる。続きを読む(全68文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    8年以内に必ず海外勤務があり、海外に行きたい人には素晴らしい続きを読む(全30文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    トップクラスの教育体制: 総合商社の中でも教育体制が最も優れている。
    早期の高収入: 5年目で1000万円を超える高収入を実現できる。
    独立志向の風土...続きを読む(全102文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 27年前 経理 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えられた業務以外に色々な関連する業務を教えて貰えてとてもスキルアップになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度とかが...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    国内での活躍や働きは勿論の事海外に駐在出来る事などから働く場所が多様である。続きを読む(全38文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    伊藤忠商事は従業員のキャリア形成とスキルアップを支援する充実した教育プログラムを提供しており、個々の成長を促進するためのリソースが豊富に用意されています続きを読む(全76文字)

    97件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単に「物を買って売る」だけでなく、そこに必要なすべてのプロセスを自社でコントロール。まず、輸入では海外のメーカーや生産者から商品を仕入れ、日...続きを読む(全675文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外に多くの拠点を持ち、様々なバリューチェーンを押さえている為、幅広い経験ができる。また、本社と海外拠点で役割分担が確りとされており業務内容...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好き嫌いが分かれるだろうが、一般的にイメージする商社マンのような方が本当に多い。女性社員は彼らに張り合えるパワフルな女性や政治力に長けた女性...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜22時以降はよっぽどのことがない限り、PCを起動もできないため、強制的にプライベートの時間は確保される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が一般的に高い点や、大企業であるためコーポレート機能や様々な制度が整っていた点は非常に良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
    上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張らないとダメなので休んでる暇がありません。
    ここ3年は休んだ記憶がありません。
    有給消化は義務なので取るだけとって自宅で仕事をしてます。...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だから資産があるので投資のハードルがそこまで高くなく色んなチャレンジができる。
    しかしそれなりの根拠や回収見込、熱意が必要になるので資...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金額は下がって...続きを読む(全124文字)

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    株式会社交洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
    【気...続きを読む(全143文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)

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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)

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    株式会社吉田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)

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    三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠商事株式会社
    フリガナ イトウチュウショウジ
    設立日 1949年12月
    資本金 2534億4800万円
    従業員数 115,089人
    売上高 14兆7242億3400万円
    決算月 3月
    代表者 岡藤 正広
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 1804万円
    電話番号 06-7638-2121
    URL https://www.itochu.co.jp/ja/
    採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
    NOKIZAL ID: 1130368

    伊藤忠商事の 選考対策

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