この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給休暇を取得している人を見たことがない。
さらに社会保険等の案内も一切なかった。会社組織としてそれで良い...続きを読む(全175文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーヴェデザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーヴェデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給休暇を取得している人を見たことがない。
さらに社会保険等の案内も一切なかった。会社組織としてそれで良い...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社というよりは業界に興味があったので入社した。
思っていた通りの仕事ができたし、先輩方は良い人もいて、勉強することも多くあった。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の実力によって、大きい案件を任せられるようになれば、その分出来高も上がる。
自分が実行した業務により、出来高の割合が定められているため、透...続きを読む(全199文字)
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オフィスの内装工事の営業です。テレアポから営業全般、業者手配〜工事立会いまでが業務範囲です。工事関係の仕事を面白いと感じる人には、面白いと思います。ただ無...続きを読む(全178文字)
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研修体制は、よく考えられているが、教えてくれるメンバーがみんなお年寄りです。頑固な人達ばかりで、研修と言うより、お年寄りのお話会のイメージです。事務所に会...続きを読む(全150文字)
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将来性は無いと断言できる。なんせ、内装協力会社への支払いが滞り、自転車操業している。無理して受注して、トラブルを起こして回収できなくて、支払いが出来なくな...続きを読む(全166文字)
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女性の管理職者がいますが、いつも忙しくしている上、病気がちで休みがちです。研修はしっかりと行っていますが、次々辞めさせるので、その引き継ぎ仕事を寝ないでや...続きを読む(全156文字)
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求人応募条件と雇用条件が全く違っていた。社会保険関係は加入してもらえず、雇用保険も未加入でした。退職理由は、会社側の勝手なノルマ基準があり、その基準に達成...続きを読む(全169文字)
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教育体制はかなり実践的でした。テレアポや営業等、かなり早いうちからやらせてもらったし、様々な現場に同行させてもらいました。上司との距離が近く、仕事を進めて...続きを読む(全162文字)
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食いっぱぐれのないオフィス移転専門という安定志向。
内装はあくまでも金を稼ぐ手段という位置づけで、企業自体の存在目的が、
自社を実験材料として新しい経...続きを読む(全328文字)
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制度がしっかりしていないので、働くのは大変。新しい人が入ってもすぐにやめてします。長く働いている人でも半年。経営者が建築業について何も知らない、従業員の給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ティーヴェデザイン |
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フリガナ | ティーヴェデザイン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 足立英介 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6427-7848 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。