この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修体制は、よく考えられているが、教えてくれるメンバーがみんなお年寄りです。頑固な人達ばかりで、研修と言うより、お年寄りのお話会のイメージです。事務所に会...続きを読む(全150文字)
株式会社ティーヴェデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーヴェデザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーヴェデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修体制は、よく考えられているが、教えてくれるメンバーがみんなお年寄りです。頑固な人達ばかりで、研修と言うより、お年寄りのお話会のイメージです。事務所に会...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はかなり実践的でした。テレアポや営業等、かなり早いうちからやらせてもらったし、様々な現場に同行させてもらいました。上司との距離が近く、仕事を進めて...続きを読む(全162文字)
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制度がしっかりしていないので、働くのは大変。新しい人が入ってもすぐにやめてします。長く働いている人でも半年。経営者が建築業について何も知らない、従業員の給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
この会社というよりは業界に興味があったので入社した。
思っていた通りの仕事ができたし、先輩方は良い人もいて、勉強することも多くあった。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の実力によって、大きい案件を任せられるようになれば、その分出来高も上がる。
自分が実行した業務により、出来高の割合が定められているため、透...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給休暇を取得している人を見たことがない。
さらに社会保険等の案内も一切なかった。会社組織としてそれで良い...続きを読む(全175文字)
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オフィスの内装工事の営業です。テレアポから営業全般、業者手配〜工事立会いまでが業務範囲です。工事関係の仕事を面白いと感じる人には、面白いと思います。ただ無...続きを読む(全178文字)
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将来性は無いと断言できる。なんせ、内装協力会社への支払いが滞り、自転車操業している。無理して受注して、トラブルを起こして回収できなくて、支払いが出来なくな...続きを読む(全166文字)
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女性の管理職者がいますが、いつも忙しくしている上、病気がちで休みがちです。研修はしっかりと行っていますが、次々辞めさせるので、その引き継ぎ仕事を寝ないでや...続きを読む(全156文字)
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求人応募条件と雇用条件が全く違っていた。社会保険関係は加入してもらえず、雇用保険も未加入でした。退職理由は、会社側の勝手なノルマ基準があり、その基準に達成...続きを読む(全169文字)
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食いっぱぐれのないオフィス移転専門という安定志向。
内装はあくまでも金を稼ぐ手段という位置づけで、企業自体の存在目的が、
自社を実験材料として新しい経...続きを読む(全328文字)
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自分で全部営業からやることがいいのかもしれないがフォローの体制が全くなく未経験から入ると微妙な状況に追い行ってしますので要注意である。上司がすべて使えない...続きを読む(全150文字)
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まずアルバイト入社から始まり
仕事は現地調査からで自分の
デジカメを使います。調査の交通費も
そのほかの交通費も全部給料日にまとめて後
払い仕事に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ティーヴェデザイン |
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フリガナ | ティーヴェデザイン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 足立英介 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6427-7848 |
URL | http://www.teeve.co.jp/ |
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