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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が高かった。子育て中など遠方への出張が難しい場合には近場の施設担当になるなどある程度配慮されていたように思う。生理休暇もあり、取り...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MICメディカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MICメディカルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MICメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が高かった。子育て中など遠方への出張が難しい場合には近場の施設担当になるなどある程度配慮されていたように思う。生理休暇もあり、取り...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえに、コミュニケーションが逆に取りづらい場面が多くある。
管理職にも女性はいた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産で休職されていても、復帰後は、時短勤務や外勤のない部署(QC)で働いておられたので、そういう点では働きやすいのではないかと思います。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
臨床開発モニターという職種のためか、性別問わずに活躍できる環境です。有給休暇もとりやすいため、体調不良時も休みやすいです。また、女性の管理職...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お子さんがいる方が多く在籍しているため、有給や突然のお休みも取りやすい状況。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休育休後の女性も比較的復職する割合は高く感じました。理解のある上司にあたれば、比較的働きやすい環境なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性リーダーも多く在籍しており、やる気があれば若くしてリーダーになることも可能である。また中堅層があまりいないため若手が多く、経験が豊富であ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キャリア的な面で、女性のPLは多くいました。男女関係なく実力があれば一定のポジションまで昇進できる印象です。ただそれ以上の部長クラスだとまだ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックス勤務が可能であるため、比較的自由に働けると思います。ただママさんCRAは少なく、ほとんどがモニターサポートなどのサポート業務を行っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、結婚されてお子さんができた場合のワークライフバランスにはある程度上司からも理解があるので、時短勤務や内勤を中心にし...続きを読む(全224文字)
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派遣に出ていたので、社内とは関係があまりなかったですが、それが良くなく、1回/月の研修への帰社回数などが、ボーナスに影響したりします。また、派遣先も選ぶ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事は忙しいが病気に苦しむ人の役に立てる仕事なのはやりがいがある。自分が頑張った分だけ患者さんのためになると思い頑張ることができた。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事が多く、平日は夜遅くまで残業が多発していた。中には終電では帰る日もあった。休日にも仕事をしているこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入できた。利用しなかったので、特に恩恵は受けなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけみるとこんなものかなと思っていたが、出張による拘束時間も長く、残業もプロジェクトによってはかなりあったの...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と受託に分かれるが、派遣だと派遣先の社員とは関わるが、自社の社員とはほとんど交流がない。なので、派遣が長くな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったと思う。自分の仕事を調整すれば、有休申請して通らないことはなかった。生理休暇もあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
新卒でも他社に比べて、それなりにもらえていたように思う。
初年度の冬のボーナスも結構多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが当たり前に存在している。
上に訴えても改善されることはなく、ハラスメントを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
治験に携われるため、難しいことも多いがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎる。同じ地域での出張でも、一度本...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にフレックス制度を利用することは許されなかった。
チームにも寄るとは思う...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休を男女ともに推進している.女性は産休,育休含めて約1年とることも多い.また,子持ちの女性管理職も数名いる.
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社内は女性が多いので比較的女性が活躍できる場であると思うが、ある一定の管理職になると女性が一気に減る。
課長までは女性は一定数いる。
また時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休育休には理解がある。男性の職員でも比較的取得している傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
妊活や妊娠初期の女性にとってはかなり当...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
設備管理や警備は体力を使うので働くのは厳しいですが、北里メディカルセンターの事務員の補助の仕事は安定していると思います。また看護師の助手モあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇を取りやすい環境だった。私が在籍していた時は、医師・看護師は託児所の利用をしてもよかった。女性の管理職も多く、男女差はあまりない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に取得している社員も多いです。復職後も時短勤務や業務内容の調整が可能で、家庭との両立を図りやすい制...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短で働くことができる。期間は決まっているが申請が通れば時短を継続することができていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、育休後に復帰されるママさん達もいます。復帰後は時短での勤務も可能です。病棟がかなりバタバタしている時は大変かもしれませ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医療なのでほとんど女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師の中には性格が合わない方女性社会なので中々男性が働きにくい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非常期やパートだったら残業なしで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業することや早く来て業務をする。サービス残業が多く...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社MICメディカル |
|---|---|
| フリガナ | エムアイシーメディカル |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 398人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋正伸 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| URL | https://www.micjp.co.jp/ |
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