ＭＩＣメディカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新人教育は充実していたように思う。座学でGCPから社会人としての一般的なことまで一通り学んだあとに、先輩社員を役に見立てたロールプレイを実施し...続きを読む(全337文字)

【良い点】
プロジェクトによって残業はまちまちだが、基本的に休暇は難なくとれる現場ではある。社内の人間関係も問題ないため給与面に不満がなければよい環境だと...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことによりMICとMPIで同じグレードでも基本給に差がある状態。すり合わせの対応も遅く、システム面でもMI...続きを読む(全145文字)

【良い点】
比較的おとなしめな方が多く穏やかな職場。飲み会やイベントなども今までない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が多いこともあり、な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックス制度を採用している。直属の上長次第だが、コアタイム内で会議や打ち合わせが設定されることが多く、時間の融通がききやすい。フレックス制度...続きを読む(全249文字)

【良い点】
評価制度は、直属の上長と相談して、当期の目標を設定することができるため、どうやっても自分が納得できない目標が設定される、ということはない。自分...続きを読む(全273文字)

【良い点】
役職付になると様々な手当がつくそうです。
また、CRAになると無条件で毎月CRA手当が3万円支給されます。
残業代も1分単位で出ます。(在宅時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
エムスリー傘下であること
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、受諾獲得率が低下しているためか、毎月何人かはエムスリー 関連会社へ出向...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクト次第です。
休みとかは申請すればNG出ることはほぼなかったように思いますが、進捗が良くないようだと当然休みは取りづらいです。業務が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度までは年功序列。競合と比較しても比較的高い水準であり、納得はできる印象。評価制度については定量の方が重要視されており納得できる。役職な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性にしかできない施術メニューがある。お客様も女性スタッフに担当してもらいたい人も多いので女性の活躍は必要不可欠だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
出産後、時短勤務の女性が多いため、子育てをしている女性には働きやすい環境かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の中堅の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性も管理職や認定看護師として勤務し活躍している。産休育休者、ママさんなど時短勤務者もそこそこおり、女性も働きやすい印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休制度、時短勤務を利用している職員が複数名いた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員のために、他のスタッフが業務を負担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
付属の保育所があります。ただし、以前は看護職員のみ利用可能でした。現在はどうなっているか不明ではあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
妊婦や産休の方が多い。急な欠勤にも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短であっても帰れないことが多々ある。しかし、他の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
妊娠したとしても、産休に入りやすいです。産休や育休明けで戻ってくる人も沢山います。戻ってきたばかりでも時短で働くことができるため、働きやすいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
医療職のため、女性が多く働きにくさは特に感じませんでした。ただやはり役職は男性が多く努めていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人のクリニックなんで……。女性は多いです。体調悪いなどは、お互い様で過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは望めないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
妊娠出産は上司の考え方によるが嫌な顔せず受け入れて守られることが多い。
時短勤務、時差出勤など制度がある。
時短勤務は小学校就業前まで使用でき...続きを読む(全232文字)