ＭＩＣメディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえに、コミュニケーションが逆に取りづらい場面が多くある。
管理職にも女性はいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料は高い方だと思う。
新卒でも他社に比べて、それなりにもらえていたように思う。
初年度の冬のボーナスも結構多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが当たり前に存在している。
上に訴えても改善されることはなく、ハラスメントを受...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックス制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にフレックス制度を利用することは許されなかった。
チームにも寄るとは思うが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
チューター制をとっているが、チューターの当たり外れがひどい。
丁寧に教えてくれるチューターであれ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
治験に携われるため、難しいことも多いがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎる。同じ地域での出張でも、一度本社...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、CROのCRAだとモニタリング業務モニタリング業務以外の仕事もしたいと考え、治験依頼者への転職するため、退...続きを読む(全83文字)

【良い点】
激務の時以外は、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることですが、プ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
出産で休職されていても、復帰後は、時短勤務や外勤のない部署（QC）で働いておられたので、そういう点では働きやすいのではないかと思います。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
臨床開発モニターという職種のためか、性別問わずに活躍できる環境です。有給休暇もとりやすいため、体調不良時も休みやすいです。また、女性の管理職も...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国立がん研究センターというと聞こえはいいが、中身はなかなかクリーンではなかったり、古い慣習が残っていたり、上からの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一社員として経営者の方とはあまり関わりがないと思っていましたが、関わる機会が意外と多い上、しっかり名前も覚えてくださっています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新人教育制度が充実しており、研修や学会等にも積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化により、新人研修や学会参加等...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由：当時の家から通うのに便利であった。たまたま転職活動をしていた時期に求人があった為、応募に至った。

入社後のギャップ：そもそも専門資...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張りを評価してくれないです。どれだけ実績を積んでも好き嫌いで判断する...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検診だけでなく、美容医療や卵子凍結など、葉　幅広い事業展開をしていて、チャレンジできて良い一方で、全てが中途半端に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職の際に記載されていた年間休日より実際の休日が少なかった。夜間受付業務や日直など休日に出勤することが多いため実際...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)