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MICメディカルのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全2件)

株式会社MICメディカルの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

MICメディカルの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

CRA
20卒 | 東京工業大学大学院 | 女性   1次面接

【学生の人数】6人【テーマ】6人でグループワーク、「水/新聞の売り上げを増やすには」など、普段考えないようなテーマ【評価されていると感じたことや注意したこと】コミュニケーション能力。CRAは営業職なので、人ときちんと話せるか。ひとの意見を遮ったり否定したりしないこと、よく発言することはもちろん、人の話をよく聞き、議論をうまくみんなでまとめることも大事です。

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公開日:2019年7月19日

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グループディスカッション

CRA職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】ビールの売り上げを上げるためにどんなことをすればいいか?【評価されていると感じたことや注意したこと】まずは5分間、個人で考えました。その後、全員でのディスカッションでした。ディスカッションの時間は20分弱だったので、進め方等を細かく決めていくのは逆に時間のロスと考えて、決めませんでした。とにかく時間がなかったので、意見を出し続けてディスカッションの停滞を防いでいきました。

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公開日:2018年11月20日

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MICメディカルを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は2点あります。 1点目に、相手への‟優しさ”が大きな武器になるからです。私はこれまでの生活において、相手が快適で幸せになれることは何かを常に考え、大事にしてきました。また接客アルバイトを続ける中でも、お客様から頂ける感謝やお褒めの言葉から、優しさを活かせる仕事に強くやりがいを感じるようになったからです。 2点目に「達成すべき目標を明確に持てる」からです。プラチナ介護職という明確な目標を持つことで自分のモチベーションの源泉である「明確な目標設定」が達成できると考えました。更に企業、お客様にもそのスキルを通じて貢献できることに魅力を感じました。また、業務や上記の目標達成に向けて安心して取り組むための「安定性」が貴社にはあり、長く続けていく上で自分にとって不可欠であると感じたからです。 以上の2点の理由より貴社への入社を強く希望します。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

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株式会社レジェンド・アプリケーションズ

総合職(クラウドエンジニア、IoTエンジニア、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタント)
内定辞退
Q. 志望動機
A.
私がレジェンド・アプリケーションズを志望した理由は、私の将来ビジョンである、「家族を養っていける女性になる」と「多くの人に必要とされるSEになる」を叶えることが出来る環境であると思ったからです。レジェンドアプリケーションズは研修制度が豊富で新入社員研修だけでなく、階層別研修もあります。そのため、自己学習だけでは足りないところも含め学び続けて多くの人に必要とされるSEになることが出来る環境であると考えました。また、ミルククラブのような福利厚生も充実しているのでライフイベントがあった際も働き続けることが出来る環境だと感じました。そのため私はレジェンド・アプリケーションズで多くの人に必要とされるSEとして長く働いていきたいと思い、志望致しました。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

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MICメディカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MICメディカル
フリガナ エムアイシーメディカル
設立日 1986年12月
資本金 1億円
従業員数 398人
決算月 3月
代表者 三橋正伸
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
URL https://www.micjp.co.jp/

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