ＭＩＣメディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
臨床開発モニターという職種のためか、性別問わずに活躍できる環境です。有給休暇もとりやすいため、体調不良時も休みやすいです。また、女性の管理職も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
プロジェクトによって残業はまちまちだが、基本的に休暇は難なくとれる現場ではある。社内の人間関係も問題ないため給与面に不満がなければよい環境だと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お子さんがいる方が多く在籍しているため、有給や突然のお休みも取りやすい状況。続きを読む(全44文字)

【良い点】
比較的おとなしめな方が多く穏やかな職場。飲み会やイベントなども今までない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が多いこともあり、な...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことによりMICとMPIで同じグレードでも基本給に差がある状態。すり合わせの対応も遅く、システム面でもMI...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックス制度を採用している。直属の上長次第だが、コアタイム内で会議や打ち合わせが設定されることが多く、時間の融通がききやすい。フレックス制度...続きを読む(全249文字)

【良い点】
評価制度は、直属の上長と相談して、当期の目標を設定することができるため、どうやっても自分が納得できない目標が設定される、ということはない。自分...続きを読む(全273文字)

【良い点】
産休育休後の女性も比較的復職する割合は高く感じました。理解のある上司にあたれば、比較的働きやすい環境なのではと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役職付になると様々な手当がつくそうです。
また、CRAになると無条件で毎月CRA手当が3万円支給されます。
残業代も1分単位で出ます。(在宅時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
エムスリー傘下であること
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、受諾獲得率が低下しているためか、毎月何人かはエムスリー 関連会社へ出向...続きを読む(全181文字)

【良い点】
美容業界が初めての方が多く、教育体制はしっかりしています。はじめに全体研修で座学や実技を概ね学んだ後現場で実践していくかたちになります。現場で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
病院の事務としてのスキルは身につくと思うが、この法人でしか活かせない知識が多いように感じる。教育体制は、新人が毎年から場所であれば整っていると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社自体が資格の取得にはかなり前向きです。勉強会も開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙しく、なかなか人の教育...続きを読む(全89文字)

【良い点】
院内の心理士同士は仲が良く、相談しやすく働きやすい。お互いが作成した心理検査の初見について話し合う場面も多く、勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップしたいという人には学習させてあげていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットになると業務関係なくそ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自身の習得したいスキルを上司に相談したら、それに応じて業務内容を少し変えたりなど工夫して対応してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
精神科医療という分野の特殊性から、疾病や服薬に関する勉強会・研修会はかなり多めだと感じた。企業提携の勉強会もあるほか、職員有志の勉強会や研修会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有期雇用職員から専任職員、正社員へキャリアアップできるルートがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用職員と専任職員の待遇が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目はとにかく出された課題を期日までにこなしていれば、相応のレベルに達することができる。2年目からはプライマリーとか係とか業務負担が増えるけ...続きを読む(全105文字)