ヒューマントラストフロンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時短のまま次の育児休暇に入る方も居ました。人員の補填は無いので周りは大変ですが、出産を希望する女性にとっては働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いろんな仕事があります。得意不得意を見極めて異動させてくれたりするので、苦手が多い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特例子会社で事務職は珍しく、いろいろな種類の事務仕事がある。適性や希望に応じてチーム異動は積極的にしてもらえるので、事務職につきたいなら良い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし。
しいていえば、最低賃金なので、毎年昇給があること。
賞与もありません。
ただし、難しい仕事はないので、バイトだと思えば普通です。
【...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無。
イベントは多いが、特性的に参加したくない、またはできない従業員が居るのに、半強制的に参加を求め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やっと考えはじめたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにしろ従業員にお金を使わない会社なので、正社員の方々が研修制度とか人事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数名しか居ない正社員は、終わらない仕事を巻き取ることを求められていたので、残業が多かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給与にずれがあった。
後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、若手のうちから現場に近い業務に携われる点と、教育・フォロー体制が整っている点に魅力を感じたからです。入社前は、実務のレベルについ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
入社を決めた最大の理由は、特定分野に特化するのではなく、ビル全体を包括的に管理できる総合力に魅力を感じたからです。様々な種類の設備に携わる機...続きを読む(全261文字)

【良い点】
全体的に穏やかな方が多く、感情的に怒られることはありません。
技術の習得に関しては所属院によると思います。
忙しい院だと習得のタイミングが難...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい点は今思えばあまりないです。多彩な業務に関わることができるので知識は身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部...続きを読む(全158文字)

【良い点】
元々某テーマパークのホテルで働きたかったが、叶わなかった為志望
人事の方はいい人多いし、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業界の中では色々と仕事を選べる方
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は派遣で、ゆくゆくは正社員にという表記があるが、正社員になるに...続きを読む(全145文字)

【良い点】
長谷工グループの人材会社ということで不動産や建築系には強いという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は、親会社からの...続きを読む(全577文字)