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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっと考えはじめたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにしろ従業員にお金を使わない会社なので、正社員の方々が研修制度とか人事...続きを読む(全97文字)
株式会社ヒューマントラストフロンティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストフロンティアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストフロンティアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やっと考えはじめたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにしろ従業員にお金を使わない会社なので、正社員の方々が研修制度とか人事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くもウワサどおりの会社でした。わかってて入社したのでこれといってギャップは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短のまま次の育児休暇に入る方も居ました。人員の補填は無いので周りは大変ですが、出産を希望する女性にとっては働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いろんな仕事があります。得意不得意を見極めて異動させてくれたりするので、苦手が多い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特例子会社で事務職は珍しく、いろいろな種類の事務仕事がある。適性や希望に応じてチーム異動は積極的にしてもらえるので、事務職につきたいなら良い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし。
しいていえば、最低賃金なので、毎年昇給があること。
賞与もありません。
ただし、難しい仕事はないので、バイトだと思えば普通です。
【...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無。
イベントは多いが、特性的に参加したくない、またはできない従業員が居るのに、半強制的に参加を求め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数名しか居ない正社員は、終わらない仕事を巻き取ることを求められていたので、残業が多かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはとくにない。基本的なことを覚えたら仕事はできると思う。ただそれ以上もないから人によっては苦痛に感じ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると昇給するけど時間がないので割り切りが必要です。
資格1個で2000円とかなんで。意味があると思えば。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私の3個上くらいのひとが役職につけるくらいだから相当人手不足なんだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支配人とか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同じ仕事を右から左へ流す作業が苦でないなら良いところ(派遣先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は基本的に出向先に丸投げさ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個人のやりたいことへの理解は高く、やってみたいことへの挑戦をさせてもらえました。もし失敗しても、とくにせめられるような環境もなく、やってみた...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマントラストフロンティア |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマントラストフロンティア |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 炭谷勝 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| URL | https://www.ht-frontier.co.jp/ |
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