ヒューマントラストフロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くもウワサどおりの会社でした。わかってて入社したのでこれといってギャップは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
時短のまま次の育児休暇に入る方も居ました。人員の補填は無いので周りは大変ですが、出産を希望する女性にとっては働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いろんな仕事があります。得意不得意を見極めて異動させてくれたりするので、苦手が多い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特例子会社で事務職は珍しく、いろいろな種類の事務仕事がある。適性や希望に応じてチーム異動は積極的にしてもらえるので、事務職につきたいなら良い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし。
しいていえば、最低賃金なので、毎年昇給があること。
賞与もありません。
ただし、難しい仕事はないので、バイトだと思えば普通です。
【...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無。
イベントは多いが、特性的に参加したくない、またはできない従業員が居るのに、半強制的に参加を求め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数名しか居ない正社員は、終わらない仕事を巻き取ることを求められていたので、残業が多かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)

【良い点】
１ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)